劳动纠纷 法律问答
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辞职可以报劳动仲裁吗[律师回复] （一）若辞职时与单位就经济补偿、工资等有争议，应在辞职后一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 （二）申请时要准备好仲裁申请书和能证明与用人单位存在劳动关系的证据等材料。 （三）如果是劳动者主动自愿辞职，单位无违法情形且无其他争议事项，不建议申请仲裁，因为可能不被支持。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。律图辽宁
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劳动仲裁3年没签合同能仲裁吗[律师回复] 1.3年没签劳动合同可申请劳动仲裁，但难以主张双倍工资赔偿。依据法律规定，用人单位未在规定时间与劳动者订立书面劳动合同需支付双倍工资，且仲裁时效为一年。3年时间一般已超出仲裁时效，双倍工资赔偿诉求通常无法得到支持。 2.虽无法主张双倍工资赔偿，但只要存在事实劳动关系，若出现其他劳动争议，如拖欠工资、违法解除劳动关系等，劳动者可在仲裁时效内申请仲裁来维护自身权益。 3.建议劳动者收集能证明事实劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录等。同时，密切关注仲裁时效，一旦发现用人单位存在其他侵害自身权益的行为，及时申请劳动仲裁。律图辽宁
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可以解除劳动仲裁吗[律师回复] 结论： 劳动仲裁可以撤回，申请人可在仲裁委受理后、裁决前自行书面撤回，无正当理由拒不到庭等情况也会按撤回处理；撤回后再次申请通常受理，但已有调解书或裁决书的一般不再受理。 法律解析： 依据法律规定，在仲裁委员会受理仲裁申请至作出仲裁裁决这个时间段内，申请人有权自行撤回仲裁申请，不过要提交书面申请。仲裁庭会审查撤回申请是否违反法律法规强制性规定以及是否损害国家、集体和他人合法权益，符合条件的会准许撤回。另外，若申请人收到书面通知却无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，会按撤回仲裁申请处理。对于撤回仲裁申请后再次申请仲裁，仲裁委员会一般会受理同一仲裁请求，但如果该争议已经有仲裁委员会作出的调解书或裁决书，就通常不再受理。如果大家在劳动仲裁撤回方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士进行咨询。律图辽宁
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去劳动仲裁要拿什么资料[律师回复] 1.去劳动仲裁需准备申请书、身份证明、证据材料以及委托代理相关材料，备齐资料可保障仲裁程序顺利进行。 2.申请书要写明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由。 3.身份证明方面，劳动者提供身份证原件及复印件，用人单位提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明等。 4.证据材料很关键，像劳动合同、工资条、考勤记录等，能证明劳动关系、工资待遇等相关事实。 5.若委托他人代理，需提交授权委托书并注明委托事项和权限。委托律师的，还需律师事务所公函和律师执业证复印件。建议在准备资料前，仔细了解仲裁机构要求，确保资料完整准确，避免耽误仲裁进程。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
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食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
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成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
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