工伤赔偿 法律问答
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工亡赔偿金究竟该归属于谁[律师回复] 1、职工要是因工死亡，他的近亲属能根据法律规定从工伤保险基金拿到一笔赔偿款，这就是工亡赔偿金。这笔钱不算遗产，不过在分配的时候，可以参考法定继承的办法。 2、按照《民法典》继承编的规定，有两类继承人。第一类是配偶、子女和父母；第二类是兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。要是继承开始了，先由第一类继承人来继承，第二类继承人就不参与了。只有在没有第一类继承人继承的情况下，才轮到第二类继承人。 3、分配工亡赔偿金的时候，得综合多方面因素考虑，像和死者生前生活的紧密程度，还有经济上的依赖程度等。一般来说，配偶、父母和子女作为第一顺序继承人，都有权利一起参与分配。比如说，配偶在生活中和死者相互照顾，子女需要死者抚养和教育，父母可能要靠死者赡养，这些人都能参与分配。不过分配不是绝对平均的，会根据实际情况合理分割。 4、要是在分配的时候有了争议，大家可以先坐下来协商解决。要是协商不成，就可以去法院起诉，最后由法院根据具体情况来判决。平台优选咨询...
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给老板打工意外死亡该如何赔偿[律师回复] 1、给老板打工时意外死亡，赔偿得看具体情况来定赔偿办法和标准。要是打工者和老板有劳动关系，这种意外死亡通常算工伤。按照《工伤保险条例》规定，死者的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。一是丧葬补助金，这是统筹地区上一年所有职工月平均工资乘以6；二是供养亲属抚恤金，这笔钱会按照死者生前工资的一定比例，发给那些主要靠死者养活、没劳动能力的亲属；三是一次性工亡补助金，金额是上一年全国城镇居民平均每人能支配的年收入乘以20。要是单位没给员工买工伤保险，那这三笔钱就得单位自己出。 2、要是打工者和老板是劳务关系，提供劳务的人因为干活受了损害，双方得按自己的过错大小来承担责任。要是老板有过错，就得按照过错比例来赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费这些费用。死亡赔偿金是按照打官司的法院当地上一年城镇居民平均每人能支配的收入，或者农村居民平均每人的纯收入来算的；丧葬费是按照这个法院当地上一年职工月平均工资，算6个月的总数；被扶养人生活费要根据被扶养的人丧失劳动能力的程度，按照这个法院当地上一年城镇居民平均每人的消费支出，或者农村居民平均每人一年的生活消费支出标准来算。 3、碰到这种意外死亡的情况，建议赶紧收集好证据，然后跟老板商量赔偿的事儿。要是商量不下来，有劳动关系的可以通过劳动仲裁来维权，是劳务关系的就可以去法院起诉来维护自己的权益。现在法律越来越注重保障劳动者权益，在处理这类纠纷时，也会更注重证据和公平责任认定，未来相关法律可能会进一步细化和完善，让赔偿标准和程序更加清晰明确。律图专业咨询...
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社保局计算工伤赔付的方式是怎样的[律师回复] 遭遇工伤后，社保赔付是大家关注的重点。社保局计算赔付主要依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，且不同赔偿项目算法不同。 先说常见的医疗费用，若符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品和住院服务这三个目录标准，就能从工伤保险基金支付。 停工留薪期工资也有保障，职工因工伤暂停工作治疗，这段时间内单位要按月发工资，工资福利待遇和原来一样。 伤残津贴分情况看，一级到四级伤残，工伤保险基金会按月支付，一级是本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%；五级、六级伤残且单位难以安排工作的，由单位按月发，分别是本人工资的70%和60%。 一次性伤残补助金，一级到十级分别对应27到7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，标准由省级政府定。 工亡也有相应赔偿。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿再加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。大家清楚这些赔偿算法，能更好维护自身权益。律图法律顾问...
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对于有基础病的工伤该怎么去赔付[律师回复] 职工有基础病，工作时受了伤被认定为工伤，赔付得看具体情况。 先看工伤认定。按《工伤保险条例》规定，工作时间和场所内，因工作受伤，能认定为工伤。要是基础病和工伤有关联，且在工伤认定范围内，就有赔偿。 赔付项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费由工伤保险基金支付，得符合规定的诊疗、药品、住院服务标准。停工留薪期内，单位得按月发原工资福利。工伤导致伤残，得做劳动能力鉴定，按伤残等级从工伤保险基金拿一次性伤残补助金，符合条件的还有按月发的伤残津贴。 如果基础病和工伤没啥直接关系，就只赔工伤造成的损害，基础病治疗费用不在工伤赔付里。 建议大家及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按程序拿赔偿。要是单位没给缴工伤保险，费用单位出。要是协商不成，可通过劳动仲裁或者诉讼解决。平台优选咨询...
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五级伤残由工伤造成可赔多少钱[律师回复] 在工作中受了五级工伤，能获得的赔偿金额得看具体情况。下面来详细说说赔偿的事儿。 一次性伤残补助金是很重要的一项赔偿。五级伤残的话，能拿到18个月的本人工资。这里说的本人工资，就是工伤职工在因为工作受伤或者得了职业病之前，12个月平均每个月交社保时候算的工资。 假如保留和单位的劳动关系，单位会给安排合适的工作。但要是单位实在难安排工作，就会每个月发伤残津贴，五级伤残的津贴是本人工资的70%。而且单位还要按照规定给职工交各项社会保险费。要是发的伤残津贴还没当地最低工资高，单位就得把差的钱补上。 要是工伤职工自己提出想和单位解除或终止劳动关系，也没问题。这时候，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位会给一次性伤残就业补助金。这两个补助金具体给多少，由省、自治区、直辖市的政府来定。 除了上面说的，赔偿项目可能还有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。这些具体给多少，要根据实际花的钱和当地的标准来确定。 法律建议：工伤职工要及时收集好相关的证据，像医院的诊断证明、费用清单等。在处理赔偿问题时，要是和单位有争议，可以找当地的劳动仲裁机构，通过法律途径维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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放弃继承能不能让他人代为处理放弃继承可让他人代处理，但条件严格。一般继承人放弃继承要书面告知遗产管理人或其他继承人，委托他人代表示需合法授权委托。诉讼中，继承人口头放弃继承要做笔录并签名，委托他人需特别授权。无民事和限制民事行为能力人法定代理人不能代其放弃继承，有合法委托手续他人可代处理放弃继承事宜。1.7k浏览
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孩子判给母亲，对父亲遗产有无继承权孩子对父亲遗产有继承权。父母离婚不消除与子女的关系，离婚后子女仍是双方子女。法定继承里，子女属第一顺序继承人，涵盖婚生、非婚生、养子女及有扶养关系的继子女。即便抚养权归母亲，若父亲未立遗嘱排除其继承权，孩子有权继承，份额通常与其他同顺序继承人均等，特殊情形除外。1.7k浏览
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被执行人继承遗产该怎么去执行当被执行人继承遗产时，法院可对该遗产执行。法院先查明遗产范围，要求相关人员配合确定可执行财产。遗产已分割的，执行被执行人继承份额，未分割的先查封、扣押，再确定应继承部分执行。不宜久存的遗产可及时变价保存价款。若继承人放弃继承影响债权实现，法院可认定放弃无效。执行中要保障他人合法权益及被执行人必要生活费。1.3k浏览
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