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自身过错致损害扩大该怎么处理
[律师回复] 民法典侵权责任编范畴内,当事人自身过错导致损害范围扩大的,适用过失相抵规则。 当事人需要自行承担扩大部分的损失,无权就该部分向相对方提出赔偿主张。 对应可直接援引民法典第一千一百七十三条条文内容。 条款明确,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。 该规则的核心逻辑为,主体不得因自身过错衍生的损害向他人主张赔偿。 适用该规则需满足两项事实要件。 损害发生对应的基础事实具备同一性,先由侵权人的行为造成初始基础损害,后续被侵权人的过错行为,直接造成该同一损害的覆盖范围向外延伸。 被侵权人自身必须存在可归责的主观状态,该状态包含故意与过失两类,且该主观状态指引下的行为,是损害范围扩大的直接触发因素。实践中常见的对应行为,包括被侵权人受伤后不及时就医、未经医嘱自行使用药物、采取非必要手段不当扩大损失等。 案件审理过程中,法院会逐项核查双方的过错程度,以及各自行为对结果产生的原因力占比,清晰划分初始基础损害与后续扩大部分损害的对应责任边界。 侵权人仅需对其行为直接导致的原始损害部分承担赔偿责任。 扩大部分的所有损失,全部由实施过错行为的被侵权人自行承担,直接对应减轻侵权人该部分的赔偿义务。 经核查确认,最终扩大的损害完全由被侵权人的故意行为造成的,侵权人无需针对该扩大部分承担任何责任。
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误工费在保险公司5天免赔,对方也拒不支付的情况下怎么办
[律师回复] 保险公司按合同免赔5天,不等于对方可以不赔。先把事故认定书、病历医嘱、误工证明、工资流水和扣发证明、理赔通知留好,书面要求对方及保险公司赔付;对方仍拒付,就起诉侵权人和保险公司,把免赔的5天误工损失一并主张,也可先申请调解。注意别拖过诉讼时效。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。
吴亮律师
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故意被人打伤。
[律师回复] 你好,被打建议及时报警,申请伤情鉴定,构成轻伤以上的可追究对伤对方刑事责任和民事赔偿责任。详情可以电询为您详细分析。
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单位保管个人手机后丢失怎样赔偿?
[律师回复] 你好,单位强制收存保管弄丢手机,单位有重大过失,按折旧后的现价赔。
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购买一口价足金戒指,选购前我主动询问克重,多次询问只给模糊回答,后期店员口头告知克重0.7-0.8g,付款出票后实际货品仅0.5g我要求退款,店员说钱已给总公司,退款不了,而且又说没有说克数,我在被误导的情况下,被迫同意更换为0.6g的戒指,并在质保单签字
[律师回复] 你好,属于误导消费,可凭聊天录音、质保单等起诉或 12315 投诉撤销换购、退款。
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建筑面积小于规划面积怎么处理
建筑面积小于规划面积时,若差值在合理误差范围内,一般按实际面积结算价款;若超出合理误差范围,购房者可要求解除合同,开发商应返还已付购房款及利息;若购房者不解除合同,面积误差比绝对值在3%以内(含3%)部分的房价款由开发商返还,超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。
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建筑工程管辖是否一定专属管辖
建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖,但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖,像一般的建筑设备租赁合同纠纷等,就不适用专属管辖规定,应依据一般管辖原则确定管辖法院。
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗
施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同,项目结束合同终止,用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿,补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同,项目结束非法定解约理由,辞退属违法,需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形,单位辞退无需补偿。
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