工伤赔偿 法律问答
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收到工伤认定受理通知后多久出结果[律师回复] 职工申请工伤认定后，多久能出结果是大家关心的问题。依据《工伤保险条例》，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般会在60日内作出决定。要是申请的事实清晰，涉及的权利和义务明确，那么在15日内就能出结果。 不过，也存在特殊情况。如果作出工伤认定决定，得依据司法机关或者有关行政主管部门的结论，而这些部门还没给出结论，那么作出工伤认定决定的时间会暂停计算，等相关部门有了结论，再继续计算时间。 当社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会在20日内，把《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，送到受伤害职工或者其近亲属，以及用人单位手中。 所以，申请工伤认定后，通常60日内会有结果，事实清楚的15日内就能知道结果，但可能会因为时限中止等特殊情况而延长时间。大家在申请过程中遇到复杂问题，可寻求专业人士的帮助。平台精选咨询...
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因公外出途中遇意外能否认定工伤[律师回复] 在工作中，因公外出途中遭遇意外，很多时候是能被认定为工伤的，但这得具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》，职工因公外出期间，要是因为工作原因受到伤害，或者发生事故后下落不明，这种情况是应当被认定为工伤的。要知道，因公外出的时候，职工其实一直处于履行工作职责的状态，外出途中也是工作的必要延伸。 举个例子，员工被单位派出去洽谈业务，在去目的地的路上遭遇了交通事故受了伤，这就符合因工作原因外出，并且在途中受伤害的情况，通常都能被认定为工伤。 但要是意外不是因为工作原因造成的，那就不能认定为工伤了。比如员工在因公外出期间，自己改变行程去游玩，结果在游玩过程中出了意外，这就不符合工伤认定的条件。 职工要是发生了事故伤害，所在单位要在事故伤害发生之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没有按规定提出申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，也可以在规定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。之后，社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，然后作出是否认定为工伤的决定。 给大家提个实用建议，职工因公外出时，一定要严格按照工作安排行动，避免私自改变行程。如果不幸遭遇意外，要及时收集好相关证据，比如事故现场的照片、医院的诊断证明等，以便后续申请工伤认定。平台优选咨询...
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若公司拿走工伤认定书原件该怎么办[律师回复] 公司拿走工伤认定书原件，员工维护权益的措施如下。 先和公司友好协商，跟公司讲清楚工伤认定书对自己的重要性，要求公司及时归还。因为工伤认定书是员工享受工伤保险待遇、后续理赔的关键凭证，员工留存原件是合理合法的。 要是协商没用，员工可以向有关部门反映。用书面形式向劳动保障监察部门投诉，说明公司拿走原件还拒绝归还的情况，劳动保障监察部门能对公司的行为展开调查和处理。 员工还能去作出工伤认定的社会保险行政部门，说明原件被公司拿走，申请复印工伤认定书，让该部门在复印件上加盖公章。加盖公章的复印件和原件有同等法律效力，可用于后续申请劳动能力鉴定、申请工伤保险待遇等程序。 如果因公司拿走原件让自己权益受损、遭受经济损失，员工可以通过劳动仲裁或民事诉讼，要求公司承担赔偿责任，维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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未签合同的工人上班三天生病算不算工伤[律师回复] 即使没签书面劳动合同，也不影响劳动关系的认定。工人上班三天生病是否算工伤，得看是否符合工伤认定条件。 按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。一般情况下，普通疾病不在工伤认定范围内。 不过，要是工人在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害而患病，就符合工伤认定条件，能被认定为工伤。比如在工作中接触有毒有害物质致病，或者因工作强度过大诱发疾病等情况。 要是工人没签合同，要认定工伤得先确定劳动关系。可以通过工资支付凭证、工作证、考勤记录，还有其他劳动者的证言等来证明存在事实劳动关系。确定劳动关系后，用人单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能在1年内自己去申请。律图法律顾问...
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工作时脑溢血算作工伤该如何判定[律师回复] 工作时突发脑溢血，能不能算工伤得具体情况具体分析。 按照《工伤保险条例》，要是在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，就视同工伤。举个例子，员工上班时突然脑溢血，当场去世，或者送医后48小时内没抢救过来，这种就能认定为工伤。 要是不满足“死亡或48小时内抢救无效死亡”这个条件，通常不能认定为工伤。不过，如果脑溢血是工作原因导致的，像长期高强度加班、工作环境差等诱发的，员工可以去申请职业病鉴定。要是鉴定结果是职业病，也能认定为工伤。 申请工伤认定有时间和流程要求。用人单位要在事故伤害发生之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是用人单位没申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。律图法律顾问...
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