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没有工作，误工费的工资要怎样算[律师回复] 1、没工作时，误工费的计算有不同方式。要是能拿出证据证明自己近三年的平均收入，误工费就按照这三年的平均收入来算。可以提供收入流水、纳税证明等材料作为证据，用近三年平均收入乘以误工的时间，就能得出误工费的金额。 2、要是没办法证明近三年的平均收入，就按照受理案件的法院所在地，相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。法院一般会参考统计部门公布的行业工资标准。举个例子，从事农业生产但拿不出收入证明，就可以参考农、林、牧、渔业的平均工资。 3、像家庭主妇这类没有收入来源的人，虽然没有直接的经济收入，但她们做的家务能保障其他家庭成员正常工作赚钱。要是因为侵权行为，导致家务做不了，影响了家庭正常开支，这时候误工费就按照当地一般家政服务人员的平均工资来算。 4、要是在计算误工费的问题上和侵权方有分歧，可以先试着协商解决。要是协商不成，还能通过向法院起诉等法律途径来解决。本地法律顾问...
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多年被私人欠工钱不给有无诉讼时效[律师回复] 结论： 被私人拖欠工钱存在三年诉讼时效，时效可中断、中止，时效已过仍可协商维权，需收集欠薪证据。 法律解析： 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。多年被私人拖欠工钱，要判断是否已过三年时效。但诉讼时效会因特定情形中断、中止，像权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等情况会导致时效中断，中断后时效期间重新计算。即便时效已过，也并非不能维权，可与对方协商，若对方自愿履行则不能以时效已过反悔。为保障自身权益，建议收集劳动合同、工资条、聊天记录等能证明欠薪事实的证据。若在处理欠薪问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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