工伤赔偿 法律问答
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上班时途中迟到，是否可认定为工伤[律师回复] 1、就算上班迟到了，在某些情况下也能认定为工伤。按照《工伤保险条例》的规定，员工在上下班的时候，要是因为发生交通事故（本人不承担主要责任），或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，这是可以认定为工伤的。这里说的“上下班途中”，重点是得在合理的时间和路线内，迟到其实不影响对“上下班途中”的本质判断，只要是在合理的上班路线上就行。 2、能不能认定为工伤，主要得看事故的性质。要是员工迟到时出了交通事故，而且自己要承担主要或全部责任，像闯红灯被撞了，这种就不能认定为工伤。但要是员工没责任、责任小或者和对方责任相同，哪怕迟到了，也应该认定为工伤。 3、所以，上班迟到这件事和能不能认定工伤没啥直接关系，关键得看是不是符合工伤认定的条件，也就是在不在合理路线上，是不是因为非本人主要责任的特定事故受的伤。从法律行业发展的角度看，工伤认定越来越注重实际情况和公平性，未来可能会对“合理时间”“合理路线”有更明确的界定和解释，以更好地保障劳动者权益。平台精选咨询...
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工亡鉴定的费用应由谁来出[律师回复] 1、工亡鉴定指的是因工死亡认定以及相关的劳动能力鉴定，费用该由谁承担得分不同情况来看。 如果单位按照规定给员工交了工伤保险费，那么初次进行工亡认定和劳动能力鉴定的费用，就由工伤保险基金来出。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金就是用来支付工伤认定、劳动能力鉴定这些费用的。要是之后复查鉴定的结果和原来的不一样，复查鉴定的费用同样由工伤保险基金支付。 2、要是单位没有按规定给员工交工伤保险费，员工出现工亡情况，相关的鉴定费用就得单位来承担了。这种时候，单位就得把本该由工伤保险基金出的钱给出了，以此保障员工的合法权益。 3、还有一种情况，员工或者其家属自己去申请鉴定，最后没被认定为工亡，鉴定费用通常就由申请人来承担。但要是因为单位的原因，员工才提出鉴定申请的，那就另说了。律图法律顾问...
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上下班途中遇意外是否算工伤[律师回复] 上下班途中遇到意外，能不能认定为工伤得具体情况具体分析。 要是在上下班路上，因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，这种情况是可以认定为工伤的。“非本人主要责任”很关键，得有交通管理部门出的交通事故认定书来证明。打个比方，在交通事故里，职工要是被认定成同等责任、次要责任或者无责任，就符合认定工伤的条件；可要是被认定成主要责任或者全部责任，那就没办法认定工伤了。 对于“上下班途中”这个概念，范围理解得宽泛一点。正常时间上下班肯定算，加班后上下班也包含在内。职工在合理时间里，从工作地到住所地、经常居住地或者单位宿舍，走的合理路线算上下班途中；去配偶、父母、子女居住地，合理时间内走的合理路线也包括。 不过，如果上下班途中受的意外伤害不是交通事故，或者虽然是交通事故但本人负主要责任，通常就不能认定为工伤。 给大家提个法律建议，要是在上下班途中遭遇意外，不管是不是交通事故，都要第一时间报警，让交通管理部门及时出具相关的事故认定文书。要是觉得自己符合工伤认定条件，要尽快向单位报告，在规定时间内申请工伤认定，别错过时间，保障自己的合法权益。律图专业咨询...
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上班时路上摔倒受伤可认定成工伤吗[律师回复] 1、一般来说，员工在上班路上摔倒受伤，没办法认定为工伤。按照《工伤保险条例》的规定，员工在上下班途中，如果是受到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可以认定为工伤。 2、这里有俩关键条件，一个是“非本人主要责任”，另一个是“交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。普通的摔倒受伤，不属于规定里的交通事故等伤害类型，所以不符合认定工伤的情形。 3、不过也有特殊情况。要是因为道路有安全隐患等第三方的原因导致摔倒受伤，并且能证明第三方有过错，员工可以向第三方要求承担侵权责任来获得赔偿。要是能拿出证据，证明摔倒和工作原因有直接关系，也能试着向劳动保障行政部门申请工伤认定，由他们结合具体情况来判断。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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伪造企业债券金额40万判多长时间伪造企业债券金额40万属数额较大。法律规定，伪造企业债券数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处一万元到十万元罚金；面额超五十万算数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处二万元到二十万元罚金。最终量刑由法院综合犯罪动机、手段和悔罪表现等情节判定。1.3k浏览
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伪造企业债券金额55万处罚标准多少伪造企业债券金额达55万构成伪造企业债券罪。法律规定，伪造、变造股票或公司、企业债券，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。司法解释明确总面额超50万属“数额巨大”，因此伪造55万企业债券会面临相应刑罚和罚金。1.8k浏览
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证券账户出借如何认定证券账户出借指投资者将自己名下证券账户交给他人使用。认定时，从账户实际控制权判断，若他人可自主操作买卖证券、变更交易密码等，认定为出借；从资金往来判断，若账户资金与账户名义人资金流向不符且由他人调配，也可认定为出借。1.5k浏览
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