工伤赔偿 法律问答
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因交通事故工伤是否能拿双重赔偿[律师回复] 在咱们国家，如果因为交通事故造成了工伤，有些赔偿项目是能拿到双重赔偿的。不过呢，像医疗费、误工费这类属于补偿性质的实际损失费用，通常遵循填补原则，是不能双重赔偿的。也就是说，如果交通事故里的侵权方已经赔了这些费用，工伤保险基金或者用人单位就不会再重复支付了。 但残疾赔偿金和一次性伤残补助金就不一样。这两种赔偿性质不同，受伤的人可以分别向侵权方和工伤保险基金去要求赔偿。举个例子，有些劳动者受了工伤，既从肇事方那里拿到了残疾赔偿金，又按照规定从工伤保险基金领到了一次性伤残补助金。 要是想获得双重赔偿，得先了解当地的司法实践和政策规定。不同地方可能在处理这类事情时会有差异。同时，还得准备好相应的证据，及时去主张自己的权益。要是证据不足或者错过了主张权益的时间，可能就没办法顺利拿到应有的赔偿了。所以大家遇到这种情况，一定要多留意这些方面，保障好自己的合法权益。本地优选咨询...
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十级工伤且工资5000，能拿到多少赔偿[律师回复] 咱来聊聊十级工伤的赔偿项目和大概数额。 先说一次性伤残补助金，是7个月的本人工资。要是月工资5000元，那就是5000乘以7，能拿到35000元。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这个标准由省级政府规定，各地不一样。 停工留薪期工资，职工在这期间原工资福利待遇不变，一般不超过12个月。比如停工2个月，月工资5000元，那这部分就是5000乘以2，有10000元。 医疗费方面，按实际发生的合理费用来赔偿。 护理费、住院伙食补助费这些，要根据实际情况确定。 得注意，具体的赔偿数额，得结合当地标准和实际情况来计算。要是遇到十级工伤赔偿的事儿，建议先了解当地相关政策，收集好各种费用凭证，要是有疑问也可以咨询专业律师，这样能更好地保障自己的权益。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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