诉讼仲裁 法律问答
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仅知晓名字跟人打官司能不能行[律师回复] 要是只知道对方名字就去打官司，一般是行不通的。按照《民事诉讼法》的要求，起诉时必须有明确的被告。这里说的明确被告，可不只是知道名字就行，还得有能确定对方身份的其他信息。 为啥呢？因为光有名字，很可能存在重名的情况，法院没办法准确找到你要告的那个人。这样一来，法律文书送不到被告手里，后续的诉讼程序也就没办法开展。 为了让被告身份明确，除了名字之外，通常还要提供被告的身份证号码、住址、联系方式等身份信息。有了这些，法院就能精准找到被告，把传票这类法律文件送到对方手上。 要是你只知道对方名字，也别着急，可以试着通过一些办法获取更详细的信息。比如，要是涉及合同纠纷，你可以看看合同里有没有记录对方的其他信息；要是在交易的时候你留了对方的身份证复印件，那也能拿到身份信息。实在没办法的话，你还能请求法院开个调查令，去相关部门查询。 所以，只知道名字是不符合起诉要求的，得把能确定被告身份的其他信息补上，打官司才能顺利进行。本地法律顾问...
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法律规定中撤诉的权利是怎样的[律师回复] 打官司时，撤诉是常见的操作。撤诉指的是法院受理案件后、宣告判决前，原告撤掉起诉。它分为申请撤诉和按撤诉处理两种。 申请撤诉得是原告在一审判决宣告前，用书面或者口头方式向法院提出。而且，这得是原告自愿的，不能被强迫、威胁，也不能借此规避法律、损害国家、集体和他人利益。法院会来裁定准不准许撤诉。要是准许，诉讼程序就结束；要是不准许，原告经过传票传唤，没正当理由却不到庭，法院可以缺席判决。 按撤诉处理就是，在一些法定的情况下，就算原告没主动申请撤诉，法院也会按撤诉来处理。像原告收到传票，没正当理由不到庭，或者没经过法庭允许中途退庭；没民事行为能力的原告的法定代理人，收到传票没正当理由不到庭；原告没按时交案件受理费等。 二审的时候，上诉人也能申请撤回上诉，法院同样要审查并裁定准不准许。撤诉之后，诉讼程序就终结了，不过原告在诉讼时效内还能再次起诉。大家要注意这些撤诉规则，避免给自己带来不必要的麻烦。平台优选咨询...
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撤诉完成，费用具体应该怎么算[律师回复] 在我国，当事人申请撤诉，案件受理费通常减半交纳。依据诉讼费用交纳办法，以调解方式结案或当事人申请撤诉，案件受理费减半。案件受理费是当事人进行民事诉讼向法院交纳的费用。 比如某案件，原告起诉时交了全额案件受理费，后决定撤诉且获法院准许，就符合减半交纳规定。 若案件适用简易程序审理，本身已减半收取案件受理费，撤诉时不再二次减半。要是原告部分胜诉、部分败诉，法院会根据案件具体情况，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉，法院会根据其对诉讼标的的利害关系，决定各自负担的诉讼费用数额。 至于其他诉讼费用，像证人、鉴定人等在法院指定日期出庭产生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴等，一般按实际发生情况由相关责任人承担，撤诉通常不影响这部分费用的承担规则。所以，当事人申请撤诉时，要清楚案件受理费的减半规定，以及其他诉讼费用的承担方式。本地法律顾问...
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法律规定诉讼费该由谁来承担[律师回复] 打官司时，诉讼费谁来掏是大家关心的问题。一般来说，诉讼费遵循败诉方承担的原则。案件审理结束，法院大多会判决败诉方支付这笔费用。要是部分胜诉、部分败诉，法院会结合具体案情，确定当事人各自承担的费用数额。共同诉讼里当事人败诉了，法院会根据他们对诉讼标的的利害关系来定费用分担。 不过，也有一些特殊情况。比如经法院调解达成协议的案件，双方可协商诉讼费谁来出，协商不拢就由法院拍板。离婚案件同样如此，先由双方商量，谈不成再由法院决定。 要是原告申请撤诉且获法院准许，案件受理费原告承担，但能减半。还有当事人自己起诉，却不符合起诉条件被法院驳回，受理费也得原告掏。 总之，诉讼费承担以败诉方承担为大原则，但会因案件类型和实际情况而调整。大家遇到这类问题，可结合自身情况参考，也可进一步咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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