劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁裁决下来之后还能上诉么[律师回复] 1、劳动仲裁裁决后能不能上诉，得看仲裁裁决属于哪种类型。劳动仲裁裁决有终局裁决和非终局裁决这两种。 2、要是终局裁决，劳动者要是对结果不满意，在拿到仲裁裁决书那天开始算，十五天内可以去法院起诉。但用人单位一般不能直接去法院起诉，只有在能拿出证据证明裁决出现像适用法律法规不对、劳动争议仲裁委员会没有管辖权、走的程序不合法等六种法律规定的情况时，从拿到仲裁裁决书那天开始算，三十天内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请把裁决撤销。 3、对于非终局裁决，不管是劳动者还是用人单位，要是对结果不服气，从收到仲裁裁决书那天起十五天内都能去法院起诉。要是过了这个时间没去起诉，那裁决书就会有法律效力。 也就是说，劳动仲裁裁决之后，只要符合法律规定的条件和时间，劳动者或者用人单位可以通过上诉或者申请撤销裁决等办法，让司法来进一步保障自己的权益。平台专业咨询...
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社保欠缴3个月，怎样申请劳动仲裁[律师回复] 用人单位社保欠缴3个月，劳动者申请劳动仲裁有这些步骤。 先准备材料，要写仲裁申请书，写清劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求（比如让单位补缴社保等）以及事实和理由。同时，准备证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，还有社保欠缴的证据，例如社保缴费明细。 接着确定管辖地，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，劳动者可以选对自己更方便的仲裁委。 之后提交申请，把准备好的仲裁申请书和证据材料一式几份，交给选定的劳动争议仲裁委员会。仲裁委收到申请后，会在规定时间决定是否受理。要是受理，会通知双方并安排开庭时间；要是不受理，会说明理由。 仲裁过程中，劳动者要按仲裁庭要求参加庭审，陈述事实和主张，用证据支持诉求，而用人单位要承担举证责任证明已依法缴纳社保。 如果对仲裁结果不服，除了法律另有规定的情况，在规定期限内可以向人民法院提起诉讼。律图延边
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签了离职证明后还能不能劳动仲裁[律师回复] 很多人以为签了离职证明，就不能申请劳动仲裁了，其实不是这样的。离职证明就是用人单位和劳动者解除劳动关系的书面凭证，签了它并不意味着劳动者就不能去申请劳动仲裁。 要是劳动者和用人单位还有没解决的劳动纠纷，像单位拖欠工资、违法解除劳动关系该给的赔偿金、没休年假的工资等等情况，就算已经签了离职证明，劳动者还是可以申请劳动仲裁的。劳动关系解除和能不能申请仲裁没啥必然联系。劳动争议申请仲裁是有时间限制的，这个时间是一年，从当事人知道或者自己应该知道权利被侵犯那天开始算。只要争议是在这个时间内发生的，劳动者就有权利去申请仲裁。 不过在实际操作中，离职证明写的内容会对仲裁结果有影响。要是离职证明里清楚写着双方对劳动关系存续期间的所有事情都达成一致意见，没有其他争议了，那劳动者再因为同样的事情去申请仲裁，就可能会输。所以要申请劳动仲裁之前，得先确定自己的要求合不合理、合不合法，还要准备好足够的证据材料，这样才能更好应对接下来的仲裁程序。本地优选咨询...
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派遣工被开除后，怎样去申请仲裁[律师回复] 派遣工被开除后想申请仲裁，可按下面的步骤来做。 先得确认仲裁的受理范围和管辖地。要是派遣工因为被开除，在劳动报酬、经济补偿、赔偿金这些方面和单位有争议，就属于劳动仲裁受理范围。一般可以向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 接着要准备好仲裁所需的材料。需要写一份仲裁申请书，里面要写清楚劳动者和用人单位的基本信息，仲裁请求还有所依据的事实理由，证据和证据来源，以及证人的姓名和住所。同时，还要准备能证明双方存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以及用人单位开除你的相关证据，像开除通知之类的。 材料准备好了，就可以提交仲裁申请。把准备好的材料交给选定的仲裁委员会，仲裁委员会会在规定时间内决定是否受理。要是受理了，会通知双方，还会安排仲裁庭组成人员和开庭时间；要是不受理，也会说明理由。 最后就是参加仲裁庭审。在庭审的时候，派遣工要陈述事实、提供证据，用人单位也会答辩和举证，双方还能进行辩论。庭审结束后，仲裁庭会作出裁决。要是对裁决不服，除了终局裁决外，可以在规定时间内向法院提起诉讼。律图延边
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企业申请劳动仲裁需提供何种资料[律师回复] 企业要是想去申请劳动仲裁，得准备好下面几类资料。 先得有身份信息材料，企业得提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书，还有法定代表人身份证复印件，这些东西是用来证明企业身份的，不然人家都不知道你这家企业靠不靠谱。 还有证明劳动关系的材料也很关键，像劳动合同、工资支付相关记录、职工工资发放花名册、社保缴纳记录，还有用人单位发给劳动者的“工作证” “服务证”，劳动者填的招工“登记表” “报名表”，以及考勤记录等。有了这些，就能证明企业和劳动者之间确实存在劳动关系，也能了解工作的一些具体情况。 仲裁申请书也不能少，要在里面写清楚仲裁请求，还有提出请求的事实和理由。而且要按照被申请人的人数准备相应数量的副本。 支持仲裁请求的证据材料也得准备好。比如涉及工伤纠纷，就得有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论；要是有工资争议，就得提供工资台账。证据材料要按要求整理好，还得附上证据清单，这样才能让仲裁机构清楚你的证据是怎么回事。 最后，如果企业委托了代理人来参加仲裁活动，就得提交授权委托书和代理人的相关身份证明，说清楚代理人能做什么、权限范围有多大。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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二手房刚买半年想卖可以吗二手房刚买半年通常是可以卖的。不过，不同地区政策有差异，部分城市可能存在限售规定，若有限售，需等限售期结束才能交易。此外，持有时间短就交易可能产生较高税费，如增值税等，交易前要了解当地政策和税费情况。1.6k浏览
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购买二手房，买方可不可以毁约买二手房时，买方原则上可以毁约，但需承担法律后果，因为合同受法律保护，无故毁约属于违约行为。卖方有权要求买方担责，具体方式依合同而定，如没收定金、支付违约金等，若违约金不合理，双方可请求调整。买方毁约前应考虑成本和风险，若因特殊情况解约，可与卖方协商以降低损失。1.6k浏览
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二手房合同签了，业主是否能反悔二手房合同依法成立即具法律效力，通常业主不可随意反悔。若业主反悔构成违约，守约方可要求其继续履行合同完成交易，也可要求承担违约责任，如支付违约金，未约定则按实际损失索赔。若合同存在重大误解等可撤销事由，业主可申请撤销，但需承担举证责任。签合同后业主原则上不应反悔，否则将担不利后果。1.8k浏览
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