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公司拖欠我工资怎么讨薪[律师回复] 结论： 公司拖欠工资可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向法院起诉等途径讨薪。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，公司有按时足额支付劳动者工资的义务。当公司拖欠工资时，劳动者可先与公司协商，这是较为便捷的方式。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付工资。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁也是重要途径，需在规定的一年时效内提交相关材料。对仲裁结果不满意，还能在规定的十五日内向法院起诉。若公司出具了工资欠条，可直接走法院起诉程序。如果大家在讨薪过程中遇到复杂问题或对相关法律程序有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图法律顾问...
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公司拖欠工资被拘留多久[律师回复] 结论： 公司拖欠工资通常不会直接被拘留，但若以转移财产等方式逃避支付或有能力支付却不支付，数额较大且经责令仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪；一般行政违法可能会被处以十五日以下行政拘留。 法律解析： 依据法律规定，劳动者遇到公司拖欠工资，可通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等途径维权。而公司若以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或者有能力支付却拒不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不履行，就触犯了拒不支付劳动报酬罪，会面临三年以下有期徒刑或拘役，还可能并处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。若只是一般行政违法，则可能被处十五日以下行政拘留。如果遇到公司拖欠工资相关问题，情况复杂难以判断，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图平台咨询...
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公司拖欠工资怎么维护[律师回复] 结论： 公司拖欠工资，劳动者可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维权。 法律解析： 当公司出现拖欠工资的情况，从法律层面，劳动者有多种维权途径可供选择。与公司协商是较为温和、直接的方式，能和平解决问题。向劳动监察部门投诉后，该部门会责令公司限期支付工资，若逾期不支付，公司还需加付赔偿金，这能有效督促公司履行支付义务。向劳动争议调解组织申请调解，达成的调解协议具有一定约束力，公司应按约支付工资。申请劳动仲裁要在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出，仲裁是具有法律效力的解决方式。若对仲裁结果不服，除特殊情况外，可在规定时间内向法院起诉。如果在遇到公司拖欠工资问题，不知如何操作，或者对具体维权流程还有疑问，可以向专业法律人士咨询。律图延边
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律师说法·劳动纠纷
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著作权无人继承又无人受遗赠的怎么办根据《著作权法》及相关规定，著作权无人继承又无人受遗赠时，处理方式依权利性质不同而有别。财产权利方面，由国家享有；若死者生前是集体所有制组织成员，则由该组织享有。人身权利如发表权等，保护期不受限制，由著作权行政管理部门保护，以维护作品完整和作者声誉。1.1k浏览
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影视作品署名权被侵犯应该如何维权影视作品署名权被侵犯，可按以下方式维权：先收集能证明自己享有署名权的原始创作资料、合同等及侵权证据；再与侵权方协商，要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失。若协商不成，可向著作权行政管理部门投诉，也可在有仲裁协议的前提下通过仲裁解决，还能向法院提起民事诉讼，赔偿数额按实际损失或违法所得确定，难确定时由法院判决。2k浏览
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未经授权写别人名字算侵权吗未经授权写别人名字是否侵权需分情况判断。日常普通事务中合理代签不构成侵权，但在一些情况下可能构成侵权：一是侵犯姓名权，如冒用他人名字实施民事行为等；二是侵犯名誉权，如用他人名字发布诋毁内容。被侵权人依据《民法典》的相关规定，若权益受损可要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。1.6k浏览
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