债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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债务人想还钱却没钱该怎么解决[律师回复] 1、债务人想还钱却没钱，有一些解决办法。对债权人来说，能和债务人商量出一个合理的还款方案。就像结合债务人的收支状况，约定好分期还钱，把每期还款的时间和金额确定下来，这样债务人能在自己经济承受范围内慢慢还钱，不会因为一下子还钱压力太大。而且，还能让债务人写个书面的还款承诺或者签个还款协议，把双方的权利义务明确一下。要是以后债务人违反约定，这个协议就能当作重要的证据。 2、要是协商不成，债权人可以考虑去人民法院申请支付令。只要符合条件，法院就会给债务人下支付令。要是债务人在规定时间内既不提出书面反对意见，也不履行支付令，债权人就能向法院申请强制执行。当然，债权人也能直接去法院起诉，通过法律流程确定债权债务关系。等胜诉判决生效了，要是债务人还是不还钱，债权人就可以向法院申请强制执行。到时候，法院有权去查债务人的财产，把它冻结、划拨，或者把债务人名下的其他资产拍卖、变卖，用这些钱来还债。 3、对债务人来讲，要主动和债权人交流，表明自己想还钱的态度，争取得到对方的理解，并且要严格按照还款计划去还钱。平台优选咨询...
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债权人债权转让后，撤销权还能转让么[律师回复] 1、债权人转让债权之后，撤销权通常没办法单独转让。撤销权属于跟着债权走的从权利，它存在的意义主要是保障债权人能顺利实现债权。 2、按照法律规定，债权人把债权转让出去，受让人能得到和债权相关的从权利，不过要是这个从权利是只有债权人才有的，那就不能转让给受让人。虽然撤销权是从权利，但它和债权人个人有一定关联，具有专属性。它是因为原债权人与债务人之间特定的法律关系和实际情况才产生的，主要是为了保护原债权人的利益。所以债权人转让债权时，受让人拿到的是债权和一些普通的从权利，撤销权不一定会一起转让过去。 3、要是债权转让合同里明确写了撤销权也一起转让，并且这个约定没有违反法律规定，也不违背公序良俗，那么按照合同约定，撤销权是可以转让的。但在实际的司法案件中，这种约定有没有效力要根据具体情况来定。法院会看看这个约定有没有损害债务人、第三人的合法权益。 债权转让后撤销权一般不能独立转让，要有明确且合法有效的约定才可以进行转让。本地法律顾问...
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债权人若怠于行使债权会出现什么后果[律师回复] 1、债权人要是不积极去行使债权，会带来一些法律上的麻烦。就说代位权这事，按照《民法典》的规定，如果债务人不积极去要自己的债或者相关的从权利，影响到了债权人到期能拿到的钱，这时候债权人可以向法院申请，以自己的名义去帮债务人向欠他钱的人要钱。但要是债权人自己也不积极行使债权，那债务人的债权人就有权利越过债务人，直接让债权人的债务人把钱给自己。 2、在担保这块，也有讲究。要是一般保证的情况，债权人在规定的保证期间内，既没有去法院起诉债务人，也没有申请仲裁，那保证人就不用再承担保证责任了。要是连带责任保证，债权人在保证期间内没有要求保证人承担责任，保证人同样也不用担责了。 3、还有诉讼时效问题也不能忽视。向法院请求保护自己的民事权利是有时间限制的。债权人不积极行使权利，很可能就过了诉讼时效。一旦过了，债务人就有了诉讼时效抗辩权。这时候债权人虽然还能去法院起诉，可要是债务人拿诉讼时效说事，债权人可能就赢不了官司，自己的债权也没办法通过法院的强制力来保障了。现在法律环境不断变化，债权人更要及时关注自身权益，避免因为疏忽而遭受损失。本地优选咨询...
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前往法院申请执行债务需要些什么费用[律师回复] 去法院申请执行债务时，通常会涉及申请执行费。这笔费用不用申请人提前交，等执行完成后由被执行人来承担。 申请执行费的收取是按照执行的金额或者价额按比例分段累计计算的。要是没有执行金额或者价额，每件交50元到500元。执行金额或者价额不超1万元，每件交50元；超过1万元到50万元的部分，按1.5%交；超过50万元到500万元的部分，按1%交；超过500万元到1000万元的部分，按0.5%交；超过1000万元的部分，按0.1%交。 除了申请执行费，执行过程中还可能有一些实际支出费用。比如法院执行时，要对被执行人的财产进行评估、拍卖、变卖等，由此产生的评估费、拍卖费等，一般也是被执行人承担。 还有，如果申请执行人请律师代理执行事务，那还得给律师代理费。具体给多少，可以和律师商量着定。大家要注意这些费用的承担情况，在申请执行债务时做好相应准备。平台优选咨询...
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手里有收到条要起诉该如何去做[律师回复] 收到条起诉按这些步骤来。 先确定管辖法院。通常按“原告就被告”原则，向被告住所地法院起诉。要是被告住所地和经常居住地不一样，就由经常居住地法院管辖。同时得看案件性质有无专属管辖等特殊规定。 接着准备起诉材料。起诉状和相关证据是必备的。起诉状要写清原被告基本信息、诉讼请求、事实与理由等。收到条是关键证据，还能补充聊天记录、证人证言等证明案件事实的材料。 之后向法院递交起诉材料。去管辖法院立案庭提交，法院会审查材料。符合起诉条件，法院会在规定时间内立案，通知你交诉讼费；不符合条件，会作出不予受理的裁定。 立案后等法院安排开庭。庭审时要遵守法庭纪律，按法官指引陈述、举证、质证，清楚表达自己的主张和依据。 最后等法院判决。若对一审判决不服，在规定上诉期内可向上一级法院上诉。律图平台咨询...
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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