工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿流程的时间规定是多长[律师回复] 工伤赔偿流程各阶段时间规定明确。工伤认定方面，单位需在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长；若单位未申请，职工等可在1年内申请。 劳动能力鉴定在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行，鉴定委员会收到申请后60日内作出结论，必要时可延长30日。 赔偿协商无明确时间规定；若申请劳动仲裁，仲裁委受理后45日内审结，复杂情况可延长15日；对仲裁不服起诉到法院，简易程序审限3个月，普通程序6个月。 解决措施和建议： 1.单位应及时申请工伤认定，避免错过时间导致职工权益受损。 2.职工及家属要了解各阶段时间规定，在单位未申请时及时自行申请。 3.协商赔偿时积极沟通，若协商不成尽快进入仲裁或诉讼程序。本地优选咨询...
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公司小了工伤怎么赔偿[律师回复] 公司员工受工伤，赔偿流程不受公司规模影响。核心在于按法定程序认定工伤、进行劳动能力鉴定，再根据单位参保情况确定赔偿主体。 1.工伤认定：用人单位需在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。 2.劳动能力鉴定：认定为工伤且伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，要进行此项鉴定。 3.赔偿支付：单位缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付部分费用，用人单位支付工资福利等；单位未缴纳，所有费用由用人单位承担。 4.维权途径：用人单位拒不支付赔偿，劳动者可通过仲裁、诉讼等方式维权。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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离婚后全职妈妈未来该如何做离婚后全职妈妈可先调整心态，积极面对新生活。在经济上，争取合理财产分割与补偿，利用法律保障自身权益；同时提升职业技能，寻找合适工作实现经济独立。还可多参与社交活动，丰富生活并拓展人脉，以全新姿态开启未来生活。1.4k浏览
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冷静期过完后多少天会丧失效力自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请，即冷静期过完后三十天未申请发证会使离婚申请丧失效力。这旨在给予双方再次慎重考虑的时间，避免冲动离婚。1.4k浏览
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女方离家应当承担什么样的责任女方离家是否承担责任需视具体情况而定。若女方离家对子女抚养、夫妻扶养等义务造成影响，需承担相应责任，如支付抚养费、扶养费等；若单纯因个人原因离家且未损害他人权益，一般无需承担法律责任。1.6k浏览
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