工伤赔偿 法律问答
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定了工伤可以起诉吗[律师回复] （一）当职工与用人单位就工伤赔偿协商不一致时，应先申请劳动仲裁，若对仲裁裁决不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内可向法院起诉。这期间要准备好相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用清单等，以支持自己的诉求。 （二）因第三人侵权导致工伤，职工可同时主张工伤保险待遇和向侵权第三人提起民事侵权赔偿诉讼，但医疗费等实际损失不能重复主张。此时需明确各项赔偿范围，合理维权。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。平台专业咨询...
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2025年发生意外事故民事赔偿给多少[律师回复] 法律分析： （1）意外事故的民事赔偿数额的确依赖于具体情况，其赔偿项目具有多样性。常见的赔偿项目涵盖了从医疗救治到生活保障等多个方面，如医疗费、误工费等，这些都是对受害人直接损失的补偿。 （2）当意外导致残疾或死亡时，赔偿项目进一步增加。残疾赔偿金等是对受害人未来生活能力受损的弥补，而丧葬费和死亡赔偿金则是对死者家属的抚慰和经济补偿。 （3）赔偿标准有明确的计算方式。医疗费以实际发生为准，体现了损失填补原则；误工费结合误工时间和收入状况，合理考量了受害人的经济损失；残疾赔偿金与伤残等级和当地收入标准挂钩，确保赔偿的公平性。 提醒：意外事故赔偿复杂，不同情形责任划分和赔偿不同，建议咨询以获取具体分析。平台优选咨询...
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