工伤赔偿 法律问答
1247
万
解答量
2692
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工人在家死亡不算工伤，社保能赔多少费用[律师回复] 工人在家死亡，没被认定为工伤，在社保待遇上主要涉及养老和医疗两方面。 养老保险有明确规定，参加基本养老保险的人，因病或非因工死亡，遗属能领丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金是帮遗属办理丧事的一次性补助；抚恤金则是对亲属的精神安慰和生活补贴，具体标准各地不同。 医疗保险方面，如果死者医保个人账户还有余额，法定继承人能依法继承。 遗属申领这些待遇，要带上本人身份证、和死者的关系证明、死亡证明等材料，到当地社保经办机构办理。社保机构核实后，会按规定发放费用。 要注意不同地区社保政策有差异，像丧葬补助金和抚恤金的标准、领取条件和申请流程都不一样。所以，遗属一定要及时去当地社保经办机构咨询详细情况，这样才能顺利申领到社保待遇。平台专业咨询...
5解答 4.8w浏览 -
有工伤保险，老板是否还需进行赔偿[律师回复] 在有工伤保险的情况下，老板是否要进行赔偿得分不同情况来看。 要是用人单位按照规定缴纳了工伤保险费，那大部分工伤赔偿项目会由工伤保险基金出钱。像治伤花费的医疗费用、康复费用，以及住院时的伙食补助等，都从工伤保险基金支出。不过，在一些情形里，老板也就是用人单位还是要担起赔偿责任。比如员工在停工留薪期，工资福利待遇不能变，得由单位每月按时发给员工；职工要是被鉴定为五级、六级伤残，单位一时难以给安排工作，就得按月给人家发伤残津贴；劳动合同到期不续签，或者职工自己提出解除合同，单位得支付一次性伤残就业补助金。 要是用人单位没按规定给职工缴纳工伤保险费，职工出了工伤事故，那就得由单位来支付工伤保险该给的待遇。要是单位耍赖不给，那会先从工伤保险基金里把钱拿出来给职工，之后工伤保险基金有权利找单位把钱要回来。 给大家提个实用建议，职工在工作中受了伤，要及时保留好相关的证据，像医院的诊断证明、病历等，方便后续的工伤认定和赔偿申请。并且要多了解点工伤保险的知识，知道自己有哪些权益，这样在遇到问题时才能更好地维护自己的合法权益。律图平台咨询...
5解答 3.9w浏览
-
工伤七级伤残的赔偿项目包括什么[律师回复] 工伤七级伤残赔偿分两部分。若单位依法缴纳工伤保险费，一部分由工伤保险基金支付，一部分由用人单位承担。若单位没依法缴纳，所有费用就得单位掏。不同地区赔偿有差异。 工伤保险基金支付的有：一次性伤残补助金，为13个月本人工资；劳动或聘用合同到期终止，或职工主动提出解约，会有一次性工伤医疗补助金，标准由省级政府定；工伤治疗时，符合相关目录和标准的费用也由其支付，去统筹地区外就医的交通、食宿费，经申请也能报销。 用人单位支付的包含：停工留薪期内，工资福利不变，单位按月发放，一般不超12个月，特殊情况可延长；合同到期终止或职工提出解约，单位支付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。 遭遇工伤七级伤残的朋友，要留意单位是否缴纳工伤保险，明确赔偿项目和标准，保障自身权益。有疑问可咨询当地社保部门或专业法律人士。律图平台咨询...
5解答 4.2w浏览
-
进行工伤鉴定要收取费用吗[律师回复] 1、工伤鉴定一般是要收费的。按照相关规定，劳动能力鉴定的费用，要么由工伤保险基金出，要么由用人单位来承担。工伤职工在拿到劳动能力鉴定申请受理通知书之后，要到指定的地方去交劳动能力鉴定费。 2、收费标准各地不一样，是结合本地实际来确定具体金额的。通常情况下，初次鉴定的费用大多就几百块钱。要是用人单位按规定给职工交了工伤保险，那初次鉴定费就能从工伤保险基金里出；要是用人单位没给职工交工伤保险，鉴定费就得用人单位自己掏腰包。 3、要是工伤职工或者其近亲属、用人单位对初次鉴定结果不满意，申请再次鉴定，要是再次鉴定结果和初次鉴定结果一样，那再次鉴定的费用就由申请人出；要是结果不一样，鉴定费用就按照初次鉴定费用的承担方式来处理。复查鉴定费用的承担情况也差不多，要是复查鉴定时伤残等级变了，费用由工伤保险基金或者用人单位出；要是没变化，费用就由申请人出。本地法律顾问...
5解答 3.6w浏览
-
工作时间和地点扭伤脚是否算工伤[律师回复] 工作时脚扭伤，到底算不算工伤？这得看具体情况。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作地点，因工作原因受伤，通常能认定为工伤。 比如在工作场地正常行走、搬运物品时扭伤脚，符合“工作时间、工作场所、因工作原因”这三个工伤认定的关键要素，就可以认定为工伤。但要是因为个人原因，像工作时间嬉戏打闹、做与工作无关的事导致扭伤，就不符合工伤认定条件了。 如果符合工伤认定条件，职工所在单位要在事故伤害发生之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织在规定时间内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。经认定为工伤后，职工就能依法享受工伤保险待遇。所以工作时受伤，一定要先判断是否符合工伤认定条件，及时申请认定，保障自己的权益。平台专业咨询...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
186****9218
138****9443
130****3876
