工伤赔偿 法律问答
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工伤认定对地点有什么要求[律师回复] （一）一般情况下，关注用人单位注册地，向其所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 （二）若用人单位未在注册地参加工伤保险，而是在生产经营地参保的，就向生产经营地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （三）面对注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且两地均未参保的特殊情况，职工发生工伤后按原则向生产经营地社会保险行政部门申请工伤认定。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况需注意不同地点的规定，以保障自身权益。5解答 4.6w浏览
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工伤保险的主要范围包括什么[律师回复] 法律分析： （1）工伤保险覆盖多种工作场景下的伤害情况。在常规工作时间与场所，因工作直接原因受事故伤害可获保障，保障了劳动者正常工作时的安全权益。 （2）工作前后的预备与收尾工作受伤害也在范围内，这延伸了工伤保险的时间范畴，充分考虑到工作的连贯性。 （3）履行工作职责遭暴力等意外伤害、患职业病等情况被纳入，职业病的认定体现了对劳动者长期职业健康的重视。 （4）因工外出、上下班途中特定事故伤害也能享受保险，保障了劳动者工作中的流动性安全。 （5）工作中突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡、抢险救灾受伤害、旧伤复发等特殊情况也给予保障，展现了工伤保险的全面性。 提醒： 了解工伤保险范围，发生相关情况及时申请认定，维护自身合法权益。5解答 3.9w浏览
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单位工伤赔偿的流程及标准是什么[律师回复] 工伤赔偿那可是个有讲究的事儿。我们先来说说申报这一步。单位得在事故伤害发生的那一天，或者被诊断、鉴定出是职业病的那天起，30天之内，赶紧向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到些特殊情况，只要跟社会保险行政部门说一声，申请的时间还能往后延延。要是单位没按照规定去申请，那工伤职工或者他们的近亲属，还有工会组织，就可以在事故伤害发生的那天，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1年之内，直接去找用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 接着说说认定。社会保险行政部门收到工伤认定申请之后，要是觉得需要审核，就会去调查核实事故伤害的情况。这时候，用人单位、工会组织、医疗机构以及相关部门都得安排人配合工作，老老实实地提供情况和证明材料。 然后是鉴定了。劳动能力鉴定得由用人单位、工伤职工或者他们的近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并且得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。 最后说说赔偿。等被认定为工伤并且评定了伤残等级之后，就可以根据伤残等级等情况，按照相关的标准，由用人单位来支付工伤赔偿费用了，这里面包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。这些标准，得根据具体的工伤情况以及伤残等级等，依据《工伤保险条例》等相关法律法规来确定。5解答 3.5w浏览
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工地事故赔偿的责任如何划分[律师回复] （一）对于工伤情况，用人单位要及时申请工伤认定，按工伤保险待遇进行赔偿。这能保障工人基本权益，也符合法律规定。 （二）存在多个责任主体时，各主体应先自查在工程管理、资质审查等方面是否存在过错，明确自身责任范围。 （三）若是第三人侵权，受害者要保留好侵权证据，及时向第三人主张赔偿，同时关注工伤认定申请流程。 （四）工人自身有重大过错时，责任主体可提供证据证明其过错程度，以合理减轻赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。5解答 3.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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