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劳务派遣资质怎么办理需要什么条件
[律师回复] 申请劳务资质需达到如下要求: 首先,您应当持有相关的资质证书,并确保注册资本不低于200万元人民币; 其次,贵公司应有一套完善的组织章程及适应经营规模的固定经营场所; 第三,您必须拥有至少三位已由市级以上人力资源和社会保障部门培训考核并获取中介服务资格证的全职从业人员。假如上述所有条件都能得到满足,那么,您将有望成功地办理劳务资质。
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律师说法·劳动纠纷
工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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单位聘书能否视为劳动合同
许多单位都会向劳动者发放聘任证书,单位聘书能否视为劳动合同。其实,聘书是具备劳动合同的法律效力的。但是,要想让聘书产生法律效力,就牵涉到诸多因素。许多用人单位和用人者会因为聘书和劳动合同产生纠纷,那么聘书产生法律效力的必备条件有哪些呢
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企业注销后未了债务处理办法是什么?
第一种做法是:企业如果已合法取得法人资格,投资主体无投资不足、企业设立瑕疵或抽逃出资等情形,主管部门强制解散企业后应对其进行清算。第二种做法是:我国企业法人成立以依法核准登记为准,该种登记具有公信力,以确保企业在运营过程中能以自己的资产独立承担民事责任。
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