工伤赔偿 法律问答
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雇员自己受伤雇主需承担什么责任[律师回复] （一）若遇到雇员在雇佣活动中受伤，雇主首先要及时送医救治，保障雇员生命健康。 （二）对于雇员受伤是第三人侵权导致的情况，雇主应配合雇员向第三人追责，自身做好补偿准备及后面追偿工作。 （三）要是怀疑雇员自身存在故意或重大过失导致损害，雇主应尽快收集能证明事故情形和双方过错的证据，比如现场照片、证人证言等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。5解答 4.4w浏览
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工伤认定对地点有什么要求[律师回复] （一）一般情况下，关注用人单位注册地，向其所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 （二）若用人单位未在注册地参加工伤保险，而是在生产经营地参保的，就向生产经营地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （三）面对注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且两地均未参保的特殊情况，职工发生工伤后按原则向生产经营地社会保险行政部门申请工伤认定。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况需注意不同地点的规定，以保障自身权益。5解答 4.6w浏览
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工伤保险的主要范围包括什么[律师回复] 法律分析： （1）工伤保险覆盖多种工作场景下的伤害情况。在常规工作时间与场所，因工作直接原因受事故伤害可获保障，保障了劳动者正常工作时的安全权益。 （2）工作前后的预备与收尾工作受伤害也在范围内，这延伸了工伤保险的时间范畴，充分考虑到工作的连贯性。 （3）履行工作职责遭暴力等意外伤害、患职业病等情况被纳入，职业病的认定体现了对劳动者长期职业健康的重视。 （4）因工外出、上下班途中特定事故伤害也能享受保险，保障了劳动者工作中的流动性安全。 （5）工作中突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡、抢险救灾受伤害、旧伤复发等特殊情况也给予保障，展现了工伤保险的全面性。 提醒： 了解工伤保险范围，发生相关情况及时申请认定，维护自身合法权益。5解答 3.9w浏览
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工地事故赔偿的责任如何划分[律师回复] （一）对于工伤情况，用人单位要及时申请工伤认定，按工伤保险待遇进行赔偿。这能保障工人基本权益，也符合法律规定。 （二）存在多个责任主体时，各主体应先自查在工程管理、资质审查等方面是否存在过错，明确自身责任范围。 （三）若是第三人侵权，受害者要保留好侵权证据，及时向第三人主张赔偿，同时关注工伤认定申请流程。 （四）工人自身有重大过错时，责任主体可提供证据证明其过错程度，以合理减轻赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。5解答 3.3w浏览
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轻微工伤单位不给申报工伤怎么办[律师回复] 法律分析： （1）法律赋予职工本人、近亲属及工会组织在单位不申报轻微工伤时的自主申请权，这是对职工权益的有力保障。在事故伤害发生之日起1年内提出申请，能确保工伤认定的时效性。 （2）明确规定申请时需准备的材料，工伤认定申请表是发动程序的必要文件，劳动关系证明材料确定主体资格，医疗诊断证明则证实伤害情况。 （3）社会保险行政部门严格按程序受理和认定，确保认定结果公平客观。认定为工伤后，职工依法享受待遇。 （4）单位未缴纳工伤保险，需承担相关费用，若不履行支付义务，职工可通过劳动仲裁维护权益，这使职工权益有最终兜底保障。 提醒： 职工要留意申请时间，及时准备材料申请工伤认定。遇到单位不履行义务情况，及时走法律途径维权。5解答 3.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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