工伤赔偿 法律问答
672
万
解答量
871
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤赔偿款怎么赔付[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定申请时间有明确规定，单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请，这是单位的法定义务，旨在保障职工权益及时得到认定。若单位未履行，职工或其近亲属等在1年内也有申请权利，确保权益不被忽视。 （2）劳动能力鉴定是确定赔偿的关键环节，通过鉴定确定伤残等级，以此作为赔付项目和金额的依据。 （3）赔付项目多样，涵盖医疗康复、生活补助等多方面，保障职工因工伤受到的各类损失能得到相应补偿。不同伤残等级对应不同赔付项目和标准，由工伤保险基金和用人单位按规定分担，明确责任主体。 提醒： 及时关注工伤认定申请时间，避免逾期影响权益。了解自身应得赔付项目，维护自身合法权益 。5解答 3.9w浏览
-
工伤赔偿打官司一般要多长时间结案完[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁程序是工伤赔偿打官司的重要一环，正常情况45日内结束，这为纠纷解决设定了一个基本的时间框架，保障当事人能较快知晓初步结果。 （2）对仲裁结果不满而起诉到法院时，简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，特殊情况还可延长，不同程序的时间规定适应了案件的不同复杂程度。 （3）工伤认定、劳动能力鉴定等前置程序耗时也不容忽视，工伤认定常规60日，事实清楚的15日；劳动能力鉴定一般60日，必要时延长30日，这些程序是确定赔偿标准的关键前提。 提醒： 工伤赔偿打官司流程复杂耗时，建议及时收集保存相关证据，遇到问题咨询专业人士，避免错过时效影响权益。5解答 3.8w浏览
-
员工手指筋断了该赔偿多少钱[律师回复] 员工手指筋断后的赔偿金额的确要通过法定程序来明确。这是保障员工合法权益以及确保赔偿合理公正的必要途径。 具体而言，可按以下步骤处理： 1. 及时申请工伤认定。用人单位应在规定时间内为员工提出申请，若未及时申请，员工本人或其近亲属也可自行申请。只有认定为工伤，才能进入后续赔偿流程。这一步至关重要，奠定了赔偿的基础。 2. 完成工伤认定后，进行劳动能力鉴定。由专业机构根据员工的恢复情况等判定伤残等级，这直接决定了各项赔偿的具体标准。 3. 依据鉴定出的伤残等级，对照相应赔偿标准核算赔偿金额。明确医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等各项赔偿项目的具体数额。 通过这些法定程序和规范操作，能准确算出应得赔偿，维护员工权益。5解答 4.5w浏览
-
工伤一次性伤残补助金如何计算[律师回复] 工伤一次性伤残补助金的计算方法介绍如下： 1. 一级伤残，计算方式是本人工资乘以27个月； 2. 二级伤残，用本人工资乘25个月来计算； 3. 三级伤残，计算时把本人工资乘以23个月； 4. 四级伤残，需将本人工资乘以21个月； 5. 五级伤残，计算是本人工资乘18个月； 6. 六级伤残，按照本人工资乘以16个月计算； 7. 七级伤残，计算方法为本人工资乘13个月； 8. 八级伤残，是本人工资乘以11个月； 9. 九级伤残，计算要用本人工资乘9个月； 10. 十级伤残，计算为本人工资乘以7个月。 这里说的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害，或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。4解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
182****7503
137****3422
139****2623
