婚姻家庭 法律问答
275.6
万
解答量
2508
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
离婚无效怀孕怎么判决[律师回复] 婚姻的效力是由法律明确规定的，单纯的怀孕状态，不管是女方和前夫怀孕还是和他人怀孕，都不能成为认定离婚无效的合法理由。 很多人以为只要离婚后发现怀了前任的孩子，之前的离婚就能不算数，其实根本不是这样。只要双方已经在民政局办完离婚登记，拿到离婚证的那一刻，婚姻关系就已经正式解除，这个离婚行为从头到尾都是有效的。哪怕之后发现怀孕，也没法推翻已经生效的离婚登记，孩子生下来之后，亲生父母依然要尽抚养义务，不直接带孩子的那一方，必须按时足额支付抚养费。 如果是去法院起诉离婚的过程中，女方处于怀孕状态，规则会更细分一些。法律出于对孕期女性的特殊保护，明确规定女方怀孕期间、生完孩子一年内，男方没有特殊情况不能提离婚。但如果是女方自己主动提离婚，或是法院认为确实有必要受理男方的离婚请求，比如女方怀的是婚外第三方的孩子，这种情况法院不会直接驳回诉求，也不会因为怀孕就认定之前的离婚申请无效，只会实实在在审查夫妻双方的感情是不是已经完全破裂。要是确认感情已经没和好的可能，法院会直接判决离婚，同时把后续财产怎么分、胎儿出生之后抚养问题怎么处理都提前安排清楚。要是觉得双方还有挽回余地，感情没完全破裂，就会判决不准离婚。 这里还要理清一个很多人搞混的认知误区。大家常说的“离婚无效”，和法律上的婚姻无效完全不是一回事。只有存在重婚、两人属于法律禁止结婚的近亲属关系、其中一方或双方还没到法定结婚年龄这三种情况，法院才会依法宣告婚姻本身自始无效，怀孕从来都不在影响婚姻效力的考量范围内。平台优选咨询...
5解答 4.5w浏览 -
女方提离婚，孩子的抚养权该怎么办[律师回复] 女方提出离婚，子女抚养权归属判定，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，核心遵循最有利于未成年子女的原则，结合子女年龄划分情形处理。 不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为常规判定方向。母亲存在久治不愈的传染性疾病、有抚养条件却不尽抚养义务等不适合抚养子女的情形，子女可随父亲生活。 已满两周岁的子女，父母双方先就抚养权归属自行协商。双方协商不成的，法院综合双方经济收入、居住条件、与子女情感联结、教育能力等因素判定。法院优先考虑子女随其生活时间较长、所处成长环境更稳定的一方，保障未成年子女成长利益。 子女已满八周岁的，判定抚养权归属应当尊重其真实意愿。法院参考子女自主选择随父或随母共同生活的意见作出对应裁判。 不直接抚养子女的一方，按照自身收入状况、子女实际需求等标准，支付对应抚养费。该方同时享有法定探望权，另一方需履行协助配合义务。 双方可就抚养权、抚养费、探望权全部事项达成书面离婚协议。协议内容无法达成一致的，可向法院提起离婚诉讼，由法院依法作出判决。律图法律顾问...
5解答 3.6w浏览
-
申请抚养权资料需要哪些[律师回复] 1、主体身份类材料，要准备好参与诉讼的双方身份证明文件，能直接证实亲子关联的子女出生证明、家庭户籍底单，如果双方已经走完法定离婚流程，还要附上离婚证件或者法院出具的已经生效的离婚裁判文书，用来确认起诉双方的合法诉讼资格，以及和孩子之间的亲属联结。 2、现有抚养状态佐证材料，要是孩子之前长期跟着其中一方共同生活，就拿出对应时段的居住属地证明、房屋租赁的相关缴费单据，还有日常照顾孩子的各类痕迹，比如往返学校的签字记录、陪同就医的就诊记录，用来证实孩子当下已经形成的稳定生活照料状态，避免贸然改变原有生活轨迹给孩子带来不必要的适应冲击。 3、自身抚养条件优势材料，能反映稳定收入水平的薪资流水、社保连续缴纳记录、在职工作证明，用来证实自身拥有持续可靠的经济支撑能力。名下房产的权属证明或者合法租房的相关手续，佐证有固定的居住场所。对应学区的入学划片公示材料、孩子当前的就学就读凭证，说明能为孩子提供更顺畅的教育衔接环境。如果是自己的长辈长期帮忙照料孩子，还要补充长辈近期的健康体检报告，以及对方明确愿意后续继续协助照顾孩子的书面说明。 4、对方不适宜直接抚养的相关材料，比如能证实对方收入波动极大、背负超出常规生活范畴的大额债务的单据，对方存在动手伤人、恶意遗弃、长期酗酒、频繁参与赌博等不良行为的警方出警记录、相关部门作出的处罚文书，知情人士的书面佐证内容，还有对方长期在外地务工、根本没有办法贴身照管孩子的务工安排说明。 5、适龄子女个人意愿材料，当孩子年龄已经满八周岁，要提前做好孩子明确表达愿意跟随哪一方共同生活的书面记录，或者在法院工作人员在场的情况下完成问询留痕，这个阶段孩子的真实想法会成为裁判判定归属时的核心参考要素。 6、诉讼程序性材料，载明具体诉求、对应事实支撑和主张理由的起诉文书，还要按照涉诉对方的人数准备对应份数的副本一并提交。如果需要申请法院调取对方名下的真实收入、财产明细这类个人无法自行收集的材料，要同步提交书面的调查取证申请。 所有材料的梳理和提交始终要贴合未成年人利益最大化的核心裁判准则，最终指向清晰证实由己方直接抚养，能更周全地覆盖孩子生活、教育、心理等各层面的成长需求，切实保障孩子的合法权益。 当前家事纠纷中抚养权争议的处理早已脱离单纯比拼经济实力的单一评判标准，越来越多裁判者会将孩子长期形成的生活惯性、照料者的时间投入密度、周边社交圈的稳定程度纳入综合考量维度，后续这类诉讼的证据梳理方向也会进一步向未成年人真实生存状态的细节还原倾斜，引导公众建立更理性的抚养责任分担认知。律图案源小助...
5解答 5w浏览 -
因孩子抚养权起诉离婚流程[律师回复] 不少人打算以争取孩子抚养权为核心诉求提起离婚诉讼，首先要明确，若不存在法定离婚事由且对方明确拒绝离婚，首次起诉大概率无法判离，需要等这份判决生效满六个月后再重新起诉。 提前做好三类材料准备，第一是调取婚姻关系证明材料，优先拿结婚证原件，原件遗失的要到婚姻登记部门调取存档记录。第二是草拟诉讼文书，写明三项核心诉求，分别是请求法院准予离婚，子女抚养权归自己，对方按时足额支付抚养费，同时明确夫妻共同财产的分割方案。第三是整理全案证据，包含本人身份证明，孩子的出生证明，夫妻共同财产的相关凭证，以及能佐证双方感情确已破裂的各类材料。 正常情况下要到对方户籍地或者连续居住满一年的常住地基层法院提交材料，要是对方长期下落不明，或者处于被监禁等特殊状态，也可以选择自己住所地的法院提交申请。 材料提交后法院会先做立案核查，符合受理条件的会先行组织双方调解。要是双方就所有诉求达成一致意见，法院会出具正式民事调解书，效力和判决书完全等同。调解没能达成共识的，法院会排期开庭，全程按照最有利于未成年子女成长的原则判定抚养权归属，同时对是否准予离婚和财产分割作出处理。收到一审判决书之后，对结果不服的，可以在十五天内向上一级法院提起上诉。律图平台咨询...
5解答 4.9w浏览
-
2到8岁抚养权如何判决[律师回复] 很多人打离婚抚养权官司时，总觉得自己赚得多就一定能拿到孩子的抚养权，其实这种认知偏差很容易耽误自己的准备工作。按照民法典的相关规定，不满两周岁的孩子基本都会直接判给母亲抚养，等到孩子满了两周岁但还没到八周岁，法院判定抚养权的核心标准就只有一个，怎么选对孩子的成长最有利，就把抚养权判给哪一方。 你可以先从自己和对方的日常基本情况入手整理证据，不用只盯着收入高低这一项，平时能抽出来陪孩子的时间多少，名下有没有稳定的住处，工作是不是经常需要连轴转没法顾家，自身的教育理念能不能跟上孩子的成长需求，这些细节都会被纳入考量范围，只要你在这些方面有明显优势，都会成为你争取抚养权的有力支撑。 很多人容易忽略孩子祖辈的作用，这部分的证据也要提前留意。如果孩子之前很长时间都跟着爷爷奶奶或者外公外婆一起生活，老人也有充足的精力和明确的意愿继续帮忙照料孩子，又或者对方的家庭环境里有会影响孩子心理健康的隐患，这些都会直接影响法官对成长环境的判断，毕竟给孩子一个稳定熟悉的环境，比贸然改变生活节奏要稳妥得多。 法官还会主动核实双方身上有没有法定的优先抚养或者不适合抚养的情况。比如其中一方已经做了绝育手术没法再生育，孩子之前一直跟着某一方生活硬要换环境很容易让孩子不适应，或者一方没有别的孩子而对方还有其他孩子，这些都属于能优先拿到抚养权的情况。反过来要是一方有一直治不好的传染性疾病，有家暴、虐待孩子的前科，或是长期有酗酒赌博这类改不掉的坏习惯，基本都会被直接认定为不适合抚养孩子。 要是双方的整体条件差不太多，谁也没法拿出明显占优的证据，最后法官也会围绕最有利于孩子的核心原则作出判决。打算争取抚养权的人，最好提前把自己符合优先抚养条件、对方不适合抚养的相关材料都固定好，不要等到开庭前才临时搜集，错过关键的举证时机。平台优选咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
131****6110
137****1526
180****9709
