诉讼仲裁 法律问答
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师瑞律师
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被法院执行但没钱偿还该怎么办[律师回复] （一）如实向法院申报财产并积极配合执行，不拒绝报告或虚假报告财产，否则会被罚款、拘留。 （二）与申请执行人协商，达成分期还款协议，按协议还款。 （三）若暂时无财产执行，等待法院裁定终结本次执行程序，待有财产时申请执行人可恢复执行。期间努力工作增加收入偿债。 （四）避免高消费及非必要消费，防止被列入失信被执行人名单影响信用和生活。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。律图专业咨询...
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遇到法院不处理案件怎么解决[律师回复] 结论： 法院不处理案件时，若符合起诉条件却不予立案，可要求书面裁定并向上一级法院上诉；若已受理久未处理，可先与承办法官沟通，若法官有不当行为可向纪检监察部门或上级法院反映，也可通过在线服务平台、诉讼服务热线等督促法院履职。 法律解析： 依据民事诉讼法，法院对符合起诉条件的案件应予以立案受理。当法院不立案时，要求书面裁定并上诉是当事人的合法权利，这能保障诉讼程序合法启动。对于已受理的案件，与承办法官沟通是了解情况的合理途径，若法官存在拖延等不当行为，向相关部门反映可促使其依法履职。通过线上平台和热线反映问题，能借助外部监督保障当事人合法权益。若在遇到法院不处理案件的情况时，不知如何操作或对处理结果不满，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律建议。律图平台咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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