公司经营 法律问答
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公司法公司得清算具体是怎么规定的[律师回复] 结论： 公司清算分为破产清算和非破产清算，二者在清算组组成、流程等方面存在不同。非破产清算需在公司解散事由出现十五日内成立清算组，逾期债权人可申请法院指定；破产清算依企业破产程序，由法院指定管理人。 法律解析： 在非破产清算中，当公司因解散而进入清算程序时，有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人员组成，且要在解散事由出现十五日内完成组建。若未按时成立，债权人可申请法院指定人员组成。清算组需开展清理财产、通知债权人等一系列工作，制定清算方案经确认后执行。而破产清算要按照企业破产程序进行，由法院指定管理人对公司财产进行变价、分配等操作，直至公司消灭。公司清算的规定保障了公司有序退出市场，维护了各方权益。如果您在公司清算方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。本地法律顾问...
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清算组成员需要承担的法律责任有哪些[律师回复] 清算组成员需依法履行清算义务，违规要承担法律责任。民事方面，清算组成员因故意或重大过失致公司或债权人损失，要承担赔偿责任，这是对受损方的补偿。 行政上，若清算组成员隐匿财产、对资产负债表或财产清单作虚假记载，或在未清偿债务前分配公司财产，主管部门会责令改正，并对成员按违法所得一定比例罚款，以此规范清算行为。 刑事上，清算组成员严重损害债权人或其他人利益，可能构成妨害清算罪，会被依法追究刑事责任，这是对严重违法行为的威慑。 解决措施和建议如下： 1.加强清算组成员法律培训，提升其法律意识和业务能力。 2.建立监督机制，对清算过程进行全程监督。 3.加大对违规行为的惩处力度，提高违法成本。律图朝阳区
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公司破产了员工怎么办[律师回复] 结论： 公司破产时员工可依法维护权益，公司需支付工资、社保费用和法定补偿金，员工可申报债权且债权优先受偿，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。 法律解析： 依据相关法律，公司破产时支付员工工资、社保费用和法定补偿金是其法定义务。工资涵盖正常工作与加班工资等，社保费用要补缴到破产受理日，补偿金按员工工作年限计算。员工向破产管理人申报债权时，要提供劳动合同、工资条、考勤记录等材料证明劳动关系和工资待遇。在破产财产清偿顺序里，员工债权优先于普通债权，能保障员工权益。若员工对债权金额或清偿有异议，可先协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。如果您在公司破产时遇到权益维护问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们能为您提供更详细准确的法律帮助。律图平台咨询...
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律师说法·公司经营
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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