公司经营 法律问答
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公司破产重整结束，外债要怎样处理[律师回复] 公司破产重整结束之后，外债该怎么处理呢？这得按照重整计划和相关法律规定来。 第一步，要按照重整计划执行偿债方案。法院批准的重整计划很重要，里面写清楚了各类债权的清偿方式、比例和时间安排。比如说普通债权，要是重整计划定好了清偿比例，那债权人就按照这个比例拿到自己的钱；有财产担保的债权，可以在担保物价值范围内优先得到偿还。 第二步，得监督重整计划的执行情况。在执行期间，管理人会盯着公司，保证公司按计划偿还外债。要是发现公司没按计划来，债权人可以请求法院裁定终止重整计划执行，然后宣告公司破产，进入破产清算程序。 第三步，对于未按计划获偿的债权，如果重整计划执行完了，债权人还有没拿到手的钱，除非重整计划另有规定，不然债务人就不用再还了。 最后，要及时办理债权注销等手续。等外债按照重整计划还清了，债权人要配合债务人办理相关手续，这样公司就能完成重整后的工商登记变更等事项，恢复正常经营。而且，公司重整结束后，还得好好管理财务，别再掉进债务陷阱里了。本地专业咨询...
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合伙人自行走后，员工工资如何来清算[律师回复] 合伙人擅自离开，并不意味着员工工资就不用清算。从法律层面看，依据《中华人民共和国民法典》以及相关劳动法规，合伙企业欠债还钱可是有规矩的，得先用企业全部财产来偿还债务，员工工资就属于这类债务。 在工资清算时，企业得按照平时的工资支付节奏和标准算清楚。这里面包含正常上班的工资、加班工资、奖金还有津贴等。要是企业自己的财产够给员工发工资，那就得老老实实按时、一分不少地发给员工。 当企业财产不够支付全部工资，情况就不一样了。如果是普通合伙企业，普通合伙人就得把自己的个人财产拿出来顶账，对企业欠员工的工资负无限连带责任。要是有限合伙企业，有限合伙人只在自己承诺出资的范围内担责，普通合伙人依旧要承担无限连带责任。 万一遇到工资清算的麻烦事儿，员工别慌。可以先好好跟企业商量，说不定能把问题解决。要是商量不通，员工可以向劳动监察部门投诉，让监管部门介入。也能去劳动仲裁机构申请仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，用法律武器保障自己的权益。企业可别不当回事，得积极把工资发了，不然拖欠工资会惹来更多法律麻烦。平台专业咨询...
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公司报销款拖欠，该用什么办法解决[律师回复] 1. 公司要是拖欠报销款，有几种解决办法可供选择。最简单直接的，就是和公司协商。员工可以跟财务部门或者自己的上级领导讲清楚情况，把自己希望公司及时支付报销款的想法明明白白地表达出来。 2. 要是协商没有效果，员工可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对公司的劳动用工等情况进行监督检查。员工投诉前得准备好相关证据，像报销申请单、发票、审批记录这些，用来证明报销事项是真实的，以及公司拖欠报销款的事实。 3. 劳动仲裁也是一个解决途径。员工能向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁机构会根据双方提交的证据和陈述来审理案件，然后作出裁决。仲裁裁决是有法律效力的，如果公司不按照裁决执行，员工可以向法院申请强制执行。 4. 要是员工对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院的审理会更加全面、严格，最终的判决结果是具有强制执行力的。 在处理这件事的整个过程中，员工一定要保存好各类证据，这能在关键时刻维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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当对方破产重整，十年后还可不可以讨债[律师回复] 对方破产重整十年后能不能讨债，得看是否超过诉讼时效。 一般来说，向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年。要是债权人在这三年里没通过合法方式讨债，对方就可以用诉讼时效已过进行抗辩。一旦法院认可了这个抗辩，债权人就没法通过打官司要回钱了。不过，这并不影响债权人继续向债务人要钱。 但有些情况会让诉讼时效重新计算，也就是诉讼时效中断。比如债权人在这期间跟债务人要过钱，或者债务人答应还钱。一旦出现这种情况，诉讼时效就从这个时间点重新开始算。 在破产重整时，如果债权已经按照法律规定进行了申报和处理，债权人的债权得到了确认，也有了受偿安排，那之后就按照重整计划来执行。要是重整计划里规定了还款时间，就得考虑这个时间和诉讼时效的情况。 所以，对方破产重整十年后能不能讨债，得看有没有让诉讼时效中断的情况，以及破产重整过程中债权是怎么处理的。如果存在时效中断，且符合相关规定，就有可能继续讨债；要是超过了诉讼时效又没有中断情形，讨债就比较困难了。本地优选咨询...
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公司破产后能向原股东追缴出资吗[律师回复] 公司破产后，一般能向原股东追缴出资。依据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民法典》，股东要按公司章程规定，按时足额缴纳认缴的出资。公司破产时，即便股东出资期限没到，出资义务也会加速到期。 人民法院受理破产申请后，要是债务人的出资人没完全履行出资义务，管理人应要求其缴纳认缴出资，不受出资期限限制。因此，不管是出资期限已到却没履行义务的股东，还是出资期限未到的股东，公司破产时都要完成出资义务。 要是原股东没履行或没全面履行出资义务就转让股权，而受让人知道或应当知道该情况，公司有权要求原股东履行出资义务，受让人要承担连带责任，这种情况下也能向原股东追缴出资。 这些规定是为保护公司债权人合法权益，让公司破产时有足够资产偿债，维护市场交易安全稳定。若遇到公司破产要追缴股东出资的问题，建议留存股东出资相关证据，及时通过法律途径维护权益。律图平台咨询...
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律师说法·公司经营
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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