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老板逃避问题员工该怎么办[律师回复] （一）涉及劳动权益问题，像拖欠工资、不支付加班费等，先和老板沟通并留存聊天记录、通话录音等证据。 （二）沟通没结果，向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 （三）调解不成功，向劳动监察部门投诉，其有权责令老板改正。 （四）也能向劳动仲裁机构申请仲裁，劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序。 （五）对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。 （六）若是其他问题，收集能证明问题存在及自身主张合理的证据，通过协商或法律途径解决。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。律图南通
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