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因为工伤造成的不能胜任原工作,而辞职的可以领失业金吗?
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
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工作七年,因为路上骑车没带头盔,公司就要辞退我,合理吗
[律师回复] 你好,请问具体什么情况呢
俞雯律师
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我在工厂上班,工厂欠工资
[律师回复] 您好,你可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
孙恒律师
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您好,过节供应商给的红包有影响吗
[律师回复] 有啥影响,现实中太普遍了
刘飞飞律师
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包工头拖欠工资
[律师回复] 您好,拖欠多少?有相关证据材料吗?
温秋霞律师
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律师说法·劳动纠纷
法定节假日要向劳动者支付工资吗
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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签订了劳动合同还能别的单位?
劳动者和用人单位之间是劳动关系,在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的,签订了劳动合同并盖章之后,这个劳动合同就代表着生效了,是具有法律效力的,是不可以违反里面的法律条约的,那么签订了劳动合同还能别的单位?
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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