劳动纠纷 法律问答
134.6
万
解答量
1860
万
浏览量
云龙区-李兵律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
云龙区-曹静律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
云龙区-孟凡...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
急辞厂里要扣我上个月的百分之20工资[律师回复] 厂里因为你急辞，要扣上个月工资的百分之二十，这事要分两层看。结论：你急辞如果真给公司造成了可直接举证的实际损失，公司可以主张赔偿，但绝不能直接扣工资，更不能扣整月工资的固定比例。第一，工资是劳动报酬，公司必须足额支付，想扣钱得有你签字确认的赔偿协议或生效文书，不能单方扣；第二，就算有损失，赔偿额也要按实际损失算，且每月扣减不得超过你当月工资的百分之二十，扣后剩余不能低于当地最低工资；第三，你急辞确实可能违反通知期，但公司应先举证损失金额，而不是笼统扣两成；第四，协商不成，带着工资条、考勤、辞职记录去劳动监察投诉或申请仲裁，要求补足工资。记住，旷工扣款也要合理，不能变成罚款，公司没有行政处罚权。贾凤强律师
3解答 3.8w浏览 -
买断工龄后还有退休金吗[律师回复] 买断工龄影响的是您和原单位的劳动关系，不影响您领养老金的权利，两个问题要分开看。第一，退休金照样有：养老金的领取条件是养老保险累计缴费满十五年、达到法定退休年龄，办的是买断还是协商解除，只要养老保险累计缴满十五年，到龄就能按月领基本养老金，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金越多。第二，买断过程中的钱要算清楚：买断工龄本质是协商解除劳动合同，单位应付经济补偿，每工作满一年补一个月工资；单位还应补缴在职期间的社保欠费——很多买断纠纷的争议点其实是单位没按实际工龄足额补缴养老保险，这直接影响退休后养老金数额，可以到社保稽核部门要求核查补缴。第三，买断后的续缴：买断后到退休前的空窗期，可以以灵活就业人员身份继续缴养老和医保，把缴费年限连上，避免断缴影响医保待遇和养老金计算。第四，历史遗留问题：如果是当年国企改制买断，各地有专项政策（如大龄人员社保补贴），去当地人社部门问一遍能享受的补贴。总结：养老金看累计缴费不看买断，重点查清单位有没有按工龄足额补缴，这才是真金白银的差别。贾凤强律师
2解答 3.9w浏览
-
车险公司强制员工售卖人险，犯法吗[律师回复] 先说结论：保险公司把卖人身保险当成强制任务压给员工，甚至不买就扣钱、辞退，这种做法不合法，员工有权拒绝并维权。 具体看几点。第一，劳动合同约定。你的岗位职责如果写明是内勤、理赔、行政，公司无权单方面塞进销售指标，变更工作内容要双方协商一致，强制摊派缺乏依据。第二，薪酬扣减。工资是劳动者的报酬，公司不能因没完成保险销售就随意扣工资、罚款，这违反工资支付相关规定。第三，强迫辞职。以不卖保险为由辞退，可能构成违法解除，员工可要求继续履行合同或主张赔偿金，标准是经济补偿的两倍。 当然，如果你签的就是代理制、营销员合同，性质可能不同，但只要是建立劳动关系的员工，强制卖保险并惩罚就有问题。 遇到这种情况，保留好排班、群通知、考核表、工资条等记录，先向公司工会或人事提出异议，谈不拢可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。不要怕丢工作就默默承受，法律是站在你这边的。贾凤强律师
3解答 3.9w浏览
-
做假考勤二天 领工资400元算违法吗[律师回复] 先说结论：员工自己或伙同他人做虚假考勤、冒领工资，属于违反劳动纪律和诚信原则的行为，数额较小一般按单位规章制度处理，但性质上已构成欺诈。如果虚报工时、伪造打卡记录，单位有权依据依法制定的规章制度对员工进行处分，情节严重的可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。另一方面，如果是单位授意或系统漏洞导致、并非你主动造假，责任不应全由你承担。四百元数额较低，通常达不到刑事立案标准，但单位仍可要求返还不当得利。建议如实说明情况，把多领的钱退回去，避免矛盾升级。今后考勤尽量留痕，排班表、工作记录、同事证言都能证明你实际出勤，既保护自己也厘清责任。若因此被违法辞退，可收集证据申请劳动仲裁维权，要求恢复岗位或赔偿。贾凤强律师
2解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
重大车祸事故责任书通常多久能出重大车祸事故责任书出具时间因情况而异。一般情况下，自现场调查之日起十日内制作；交通肇事逃逸案件在查获肇事车辆和驾驶人后十日内制作；对需要进行检验、鉴定的，在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车交通事故认定书何时出电动车交通事故认定书出具时间根据事故情况而定。一般来说，适用简易程序处理的，当场或在5日内制作；适用一般程序处理的，自现场调查之日起10日内制作；需检验、鉴定的，在检验报告、鉴定意见确定之日起5日内制作。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
十字路口和三轮车相撞谁责任最大十字路口和三轮车相撞，责任大小需根据具体情况判断。若三轮车违反交通规则，如闯红灯、逆行等，其可能担主要或全部责任；若双方都有违规，可能按过错程度分责；若都无违规，可能属意外事故，需协商或依公平原则确定责任。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
157****2831
185****5959
150****7155
