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律师说法·劳动纠纷
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私人企业可以不遵守劳动法吗私营企业不能规避遵守劳动法规。根据《劳动法》，中国内地所有企事业单位，包括私营企业，必须遵循该法规定。如发现企业违反，应及时向当地劳动监察部门反映和举报，以维护员工权益。1.3k浏览 2024-06-12
劳动争议
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么？《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。3.5w浏览 2024-06-12
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怎么才算公司违法解除劳动合同1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。2.3k浏览 2024-06-12
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