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武进区-陈靖...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题

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视同工龄搞不清楚，我88年入职，97年转正交社保，有档案，88年到97年之间的工龄能不能认作视同工龄？

[律师回复] 视同工龄，要办理申报手续的，建议直接直接咨询人社局。

石志忠律师

3解答 4.2w浏览
在公司一共干了十一年，但社保只交了九年，前几年的个人劳动合同也弄丟，想让公司补绞前两年的社保，该如何做。

[律师回复] 你得确认劳动关系，再要求单位补缴社保。

石志忠律师

3解答 4.3w浏览
你好我在公司上班20几年了，公司没交社保，现在还可以要求补交吗

[律师回复] 如果之前办理过社保缴纳登记，可以要求单位补交，如果没有办理登记，且你超过了年龄可以要求赔偿，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

郁华僖律师

4解答 4.4w浏览
你好请问事业单位职工意外受伤请假在家，把交通费都给扣了，这合法吗

[律师回复] 是什么交通费？二是意外受伤性质是什么，如是否是j工伤？

石志忠律师

3解答 3.2w浏览
我今年56岁，退休年龄一到保险没有交够，厂里不同意续签合同，就是不愿意离职，不是自愿离职，现在在领失业金，当时厂里面说所有该我的劳动报酬会给我的，没有书面证明，现在他们去问他们要年终奖，他们都不承说当时没有条文约定，我这样还能要到自己的年终奖吗？

[律师回复] 属于劳务关系，没有合同约定，年终奖难以主张。

石志忠律师

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