损害赔偿 法律问答
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王雨昕律师团队
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你好，我是昨天晚上被打的，我的诉求是赔偿2万，1万误工费1万精神损失费，对方不肯，昨晚做了检查没有大碍，手臂上擦伤，嘴破了发紫，后脑勺右边肿胀，浑身疼痛，昨天没有报警，这种应该怎么做呢[律师回复] 首先，对于你昨晚被打的情况，建议尽快报警，保留好相关证据，如医院检查报告、照片等。关于赔偿问题，虽然你昨晚检查没有大碍，但手臂擦伤、嘴破发紫、后脑勺肿胀以及浑身疼痛等情况，是可以主张一定赔偿的。你可以先与对方协商，如果协商不成，可以向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿医疗费、误工费、精神损失费等合理费用。在诉讼过程中，法院会根据你提供的证据来判断赔偿金额是否合理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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对方受伤负全责，我是否需要承担责任[律师回复] 结论： 一般情况下对方事故中负全责，自己无需担责，但存在特殊情形可能需担责。 法律解析： 侵权责任认定多遵循过错原则，对方负全责表明损害结果由其过错造成，理应由其自行承担侵权责任和赔偿损失。然而在一些特殊情况中，责任承担并非如此简单。如交通事故中，即使对方负全责，若自己是机动车一方，依据无过错责任原则，要在交强险无责赔偿限额内对对方赔偿。另外，若有需承担补充责任或公平责任的规定，也可能要承担部分责任。所以，是否担责需结合具体事故情况判断。如果遇到类似事故责任判定的问题，对自身是否需承担责任存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以准确了解自己的法律责任和权益。平台精选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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非法转包造成损失由谁承担非法转包造成损失，责任承担主体需分情况确定。依据相关法规，转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任，二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错，如未严格审查，需按过错程度担责。此外，实际施工人施工有过错致损，自身也要担责。总体而言，各方通常按过错大小分配责任。1.2k浏览
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项目经理内部承包合同有效吗项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效：一是主体适格，承包方为企业内部职工且存在劳动关系；二是内容合法，不违反法律法规强制性规定；三是企业对项目有一定管理，如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包，实则转包给无资质个人，合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。1.5k浏览
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分包如何代位起诉发包人分包人代位起诉发包人，需满足一定条件，如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时，应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，通过法律程序向发包人主张权利。1.1k浏览
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