劳动纠纷 法律问答
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崇川区-周炳...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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员工离职还有没有内介工资[律师回复] 员工离职后能不能拿到内介工资，得看具体情况。 要是员工和用人单位对内介的事儿有明确约定，比如在书面协议或者公司的规章制度里，清楚写着内介成功能有报酬，而且员工确实促成了内介，还满足了发放条件，那就算员工已经离职，用人单位也得按照约定给内介工资。这就好比咱们平常签合同，合同一旦合法成立，双方都得遵守。《中华人民共和国民法典》就是这么规定的，签了约就得按约办事。 要是没有明确约定，内介工资发不发就不好说了。用人单位可能会拿员工已经离职，或者内介流程还没走完当理由，拒绝支付。不过呢，要是员工能拿出证据，证明有内介这回事儿，还有对应的报酬承诺，就可以先和用人单位商量解决。 要是商量不成，员工也别慌，可以收集证据，像聊天记录、邮件、证人说的话这些，然后去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，用这些办法来维护自己的合法权益。 所以，员工离职后想知道能不能拿到内介工资，先看看有没有相关约定。要是有约定，又符合条件，就大胆要求支付。要是有了争议，就走合法途径解决。律图扬州
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农民工工资拖欠多久才算被拖欠[律师回复] 1、依据《保障农民工工资支付条例》，工资得按照和农民工签的书面协议，或者单位依法制定的规章制度里规定的工资支付周期和具体日期，足额发给农民工。 2、要是用人单位没按约定时间发工资，那就算是拖欠工资了。一般情况下，工资每个月至少发一次，要是实行周、日、小时工资制的，也能按周、日、小时来发工资。所以，要是过了双方约定的时间，或者过了每月该发工资的时间，工资还没发，那就可以认定用人单位拖欠农民工工资了。 3、农民工要是碰到工资被拖欠的情况，可以和用人单位协商解决，也能向劳动保障监察部门投诉，或者向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 4、此外，这个条例还明确了建设单位、施工总承包单位等的相关责任，目的就是保障农民工能按时拿到足额工资。律图案源助手
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工资在离职后被拖欠可申请补偿吗[律师回复] 离职后遭遇工资拖欠，劳动者是可以申请补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位没按劳动合同约定或者国家规定，及时足额给劳动者支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付。要是逾期还不支付，就会责令用人单位按应付金额的百分之五十到百分之一百的标准，给劳动者加付赔偿金。 劳动者如果遇到工资被拖欠的情况，可以这样维护自己的权益。第一步先和用人单位协商，让他们支付拖欠的工资。要是协商没用，就可以向劳动行政部门投诉，他们会对用人单位展开调查和处理。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据。要是对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉。 另外，劳动者申请补偿的时候，一定要注意收集和保留证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录这些，都能证明你和单位的劳动关系，还有工资被拖欠的事实。律图案源助手
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律师说法·劳动纠纷
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遇到帮信罪没证据情况要如何解决帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。遇到被指控帮信罪但没证据的情况，证据是定罪关键，嫌疑人或被告人无需自证无罪，司法机关负责收集、审查证据。依“疑罪从无”原则，无犯罪事实证据不应认定有罪。嫌疑人可积极配合调查、提供自身合法或与犯罪无关线索，还可咨询律师，律师会从多方面分析提供策略，维护其权益。1.9k浏览
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公安阶段的案子多长时间到检察院公安阶段的案子到检察院的时间不固定。一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超二个月，案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月。交通不便边远地区等四类重大复杂案件，到期不能侦查终结的，经省级检察院批准或决定可延长二个月。可能判十年以上刑罚，依规定延长期限届满仍未终结的，可再延长二个月。若发现新罪，重新计算期限。1.7k浏览
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家属70岁可以当辩护人吗70岁家属可以当辩护人。根据法律规定，犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友可以被委托为辩护人，并未对年龄作出限制。只要该70岁家属不属于正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，就能够担任辩护人。1.5k浏览
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