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关于工龄工资的国家新规定有哪些细节?
[律师回复] 目前我国并没有专门针对工龄工资的统一新规定,工龄工资一般由企业根据自身情况制定,但需符合劳动法律法规关于工资支付等基本要求,企业不能随意克扣或无故拖欠工资,若员工与企业就工龄工资等劳动报酬问题产生争议,可先与企业协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼,我会依据相关法律法规为你提供专业法律意见,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
4解答
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工龄工资国家新规定是什么,想了解:工龄工资新规定中是否包含对老员工的福利调整?
[律师回复] 目前我国并没有统一的工龄工资新规定,工龄工资通常由企业根据自身情况制定。不过,很多企业在制定薪酬体系时,会考虑到老员工的贡献和忠诚度,给予适当的福利调整。比如增加工龄工资的基数,或者提供额外的福利项目,像健康体检、带薪年假等。如果你所在的企业没有明确的工龄工资政策,可以和人力资源部门沟通,看看是否有可能进行调整。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
4解答
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工龄工资国家新规定是什么
[律师回复] 国家对工龄工资没有统一的强制标准,而是分机关事业单位和企业两套规则,同时退休后养老金与工龄挂钩有全国统一的计算逻辑。
江苏瀛鎏律师...
3解答
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你好,我工资4800一个月,2020年7月入职到现在,公司要辞退我,以公司困难为由一次性补偿1万6,签订了解除劳动协议,我可以追缴吗
[律师回复] 如果达成协议,不太好主张。
石志忠律师
4解答
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没买保险,没签合同干了一天不要工资,可以走吗
[律师回复] 可以,劳动自由,你可以主张一天的工资。
石志忠律师
3解答
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