综合 法律问答
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盐城-杨帆律师17分钟前解答了“综合类”问题
盐城-惠开...律师6分钟前解答了“综合类”问题
盐城-张荣...律师15分钟前解答了“综合类”问题
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员工在什么状况下会被公司辞退[律师回复] 咱来聊聊《中华人民共和国劳动合同法》里，公司在啥情况下能辞退员工。 试用期内，要是公司能证明员工不符合录用条件，那是可以直接解除劳动合同的。比如招聘的是程序员，结果试用期发现这人根本不会写代码，公司就能辞退。要是员工严重违反公司的规章制度，像老是旷工，或者严重违反操作流程，给公司带来麻烦，公司也有权力把员工辞退。要是员工严重失职、偷偷搞些不正当的事，让公司损失巨大，公司肯定不能留着这种人，直接就可以解除合同。 如果员工在外面还和其他单位建立了劳动关系，导致没办法好好完成本职工作，或者公司跟他说让他改正，他还不听，那公司也能辞退。还有就是员工用欺骗、威胁的手段，或者趁着公司有难处，让公司在不情愿的情况下签了合同，这种合同是无效的，公司也能解除。另外，要是员工被法院追究了刑事责任，公司可以马上解除劳动合同。 还有些不是员工故意犯错的情况。比如员工生病或者不是因为工作受伤，医疗期过了之后，既不能干原来的工作，也干不了公司另外安排的工作；或者员工能力不够，经过培训或者换了岗位，还是干不好；又或者签合同的时候依据的情况变了，合同没办法继续履行，公司和员工商量也没达成新的协议，这种情况下，公司提前三十天书面通知员工，或者多给一个月工资，也能解除劳动合同。 员工要遵守公司的各项规定和要求，不然很可能会被辞退；公司辞退员工也得符合法律规定的情形，要是不符合就辞退，员工可以通过法律途径维护自己的权益，比如找劳动仲裁等。律图案源助手
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被老公通过电话微信聊天威胁怎么搞[律师回复] 在婚姻生活中，如果遭遇老公通过电话、微信进行威胁，以下这些办法能帮你维护自身权益。 第一，保持冷静很重要。在被威胁时，情绪容易激动，但一定要努力让自己平静下来，尽快留存好电话录音和微信聊天记录。这些东西可是关键证据，万一以后要用到，能帮你说话。 要是威胁不太严重，可以和老公开诚布公地聊聊。明确告诉他，你不接受这种威胁行为，让他马上停止。要是沟通没有效果，老公还继续威胁甚至变本加厉，你可以把情况告诉老公的亲友或他的单位，让他们帮忙劝劝老公，约束他的行为。 因为你们是夫妻关系，还能找当地的妇联。妇联专门帮助女性解决婚姻家庭问题，她们能从中调解，还会给你提供专业的建议和帮助。 如果威胁特别严重，已经影响到你的人身安全，就得赶紧报警。按照治安管理处罚的规定，写恐吓信或者用其他方法威胁别人人身安全的，会被拘留、罚款。另外，如果因为老公的威胁，你的人身权益受到了侵害，你可以根据民法典的规定，去法院起诉他，让他赔礼道歉、赔偿你的精神损失。 遇到这种情况不要害怕，用法律武器保护自己，让自己在婚姻中也能有安全的保障。徐州法务
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拆迁分房之前人去世要怎样处理[律师回复] 拆迁分房之前人去世，拆迁利益的处理得看不同情况。 要是被拆迁的是私房，被拆迁人去世后，拆迁补偿款就会当作他的遗产来处理。如果有遗嘱，那就按遗嘱继承或者遗赠来办；要是有遗赠扶养协议，就按协议来；要是这两样都没有，就按法定继承来，法定继承人有配偶、子女、父母等。继承人可以一起商量着分配拆迁补偿款，要是商量不拢，就可以去法院起诉。 要是被拆迁的是公房，拆迁补偿款一般是给承租人和同住人的。要是承租人去世了，就得确定新的承租人，符合条件的同住人能继续承租这房子，享受拆迁利益。通常，和原承租人一起住了一年以上，而且在本市没有其他住房，或者虽然有其他住房但居住条件不好的，能优先成为新承租人。 在拆迁的时候，相关部门会要求所有继承人或者利害关系人就拆迁补偿分配达成一致，还得去做公证，之后才会进行拆迁分房的后续手续。要是继承人之间对拆迁利益分配没办法达成一致，就可以通过打官司来解决，法院会根据法律规定和实际情况作出判决。平台专业咨询...
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电动车撞坏后保险公司该怎么赔偿[律师回复] 电动车撞坏后，保险公司的赔偿有相应流程和方式。 发生事故要及时报案。事故发生后，得马上向投保的保险公司报案，告知事故时间、地点、经过等信息。必要时，要向交警部门报案，由交警出具事故责任认定书，这用于明确赔偿责任。 接着是定损。保险公司会安排定损人员对受损电动车定损，确定车辆损失程度和维修费用。被保险人要配合定损，提供车辆行驶证、驾驶证等资料。 赔偿方式因保险类型而异。买了车辆损失险，保险公司会按事故责任和保险合同约定，在保额内赔偿电动车维修费用。若对方全责，可要求对方保险公司赔偿；若己方有责任，自己的保险公司按责任比例赔偿。若同时买了第三者责任险，电动车撞坏他人财物或致他人受伤，保险公司会在责任限额内赔偿对方损失。 赔偿金额以定损金额为基础，不能超保险合同约定的保额。若实际维修费用超定损金额，超出部分由被保险人自己承担。 若和保险公司就赔偿事宜达不成一致，可协商解决，也能申请保险行业协会调解，还可以向法院提起诉讼。律图案源助手
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律师说法·综合
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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