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[律师回复] 具体事宜,还需要根据您的证据材料以及实际情况来判断
上海申拓律师...
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你好,续签劳动合同,定的薪资比原来低,我应该怎么办?可以申请劳动仲裁吗?
[律师回复] 你好,可以进行劳动仲裁,要求赔偿
时龙律师
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你好,仲裁公司被公司反仲裁了,该怎么办
[律师回复] 个人申请劳动仲裁的时候又被单位反申请,当事人按照正常程序参与仲裁就可以,只要有理有据,就可以能够依法维权。 反申请是指在已经开始的仲裁程序中,被申请人以原仲裁申请人为被申请人,向仲裁委员会提出的与原仲裁请求在事实上和法律上有牵连的,目的在于抵消或者吞并仲裁申请人原仲裁请求的独立的请求。 反申请是依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条的规定进行的:“被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人”
吕美亮律师
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劳动仲裁之后公司不赔钱
[律师回复] 你好,你可以向法院申请强制执行
侍闯律师
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劳动仲裁案件接吗 怎么收费啊
[律师回复] 可以,一般在1万左右,具体需要根据实际案情及相关证据、赔偿的数额确定,需要帮忙和我电话联系
郁华僖律师
5解答
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律师说法·劳动纠纷
对节假日加班时间劳动法如何规定
对节假日加班时间的规定是,节假日属于法定带薪休假,无论在节假日工作了几个小时都算加班,平时的工作时间内延长加班的时间一般不能超过一个小时,有特殊原因的,可以最多延长三个小时的加班时间,每个月延长的工作时间是不能超过36个小时的。
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2024-05-29
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解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-05-29
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2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
陈杨谊律师
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