工伤赔偿 法律问答
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余杭区-齐盈...律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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八级工伤能得到多少数额的赔偿[律师回复] 八级工伤能赔多少钱，得看具体情况。赔偿项目主要有下面这些。 首先是一次性伤残补助金。八级伤残的这笔补助金是法定月数乘以本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工在因工作受伤或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。 接着是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果劳动、聘用合同到期结束了，或者是职工自己提出要解除劳动、聘用合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金来支付，一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。这两项补助的具体标准，是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。 除了上面这些，还有其他赔偿，像治疗工伤产生的医疗费用和康复费用、住院时的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具的费用，如果生活不能自理，经过劳动能力鉴定委员会确认后的生活护理费，也都在赔偿范围内。 要算八级工伤的赔偿数额，得结合当地标准，还有伤者的工资、医疗情况等。在这里给大家提个醒，建议先去申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后依据结果和单位协商赔偿的事儿。要是协商不下来，还能申请劳动仲裁来维护自己的权益。丽水法务
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员工下班被车撞车主赔后公司还赔不[律师回复] 1、员工下班时遭遇车祸，在车主已经进行赔偿后，公司要不要赔偿得看实际情况。要是这起事故满足《工伤保险条例》里认定工伤的条件，也就是员工在上下班路上，因非本人主要责任的交通事故受伤，那员工就能享受工伤保险待遇。简单来讲，就是员工没负主要责任的下班路上出车祸，就可能符合工伤认定。 2、按照法律，那些该参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，要是因为工伤事故身体受了伤，劳动者或者他的近亲属去法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任，法院会让他们按《工伤保险条例》的规定来处理。而且，如果是第三人导致的工伤，第三人已经付了医疗费，工伤保险基金就不会再给这笔钱了。这其实是避免重复赔付。 3、所以，车主给员工赔偿之后，对于车主没赔的部分，像工伤保险待遇里的停工留薪期工资福利、伤残津贴这些费用，要是员工被认定为工伤，公司就得按照《工伤保险条例》的规定担责。但像医疗费这种车主已经给了的项目，公司一般不用再赔一遍。员工得赶紧去申请工伤认定，这样才能保障自己该有的权益。金华法务
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律师说法·工伤赔偿
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发生车祸对方敲诈该如何应对发生车祸对方敲诈，首先要保持冷静，切勿妥协满足不合理要求。及时报警，让交警对事故进行责任认定，留存现场证据，如拍照、录像等。可与对方协商，但需在有第三方见证的情况下进行。若对方持续敲诈，可通过法律途径维护自身权益，向法院起诉解决纠纷。1k浏览
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车什么情况走全损车辆达到全损通常有两种情况。一是车辆维修费用过高，当维修费用与车辆实际价值的比例达到一定程度，一般超过80%时，保险公司会认定车辆全损；二是车辆严重损坏且无法修复，如遭遇重大事故致车辆结构严重受损、关键部件无法恢复等，也会按全损处理。1.5k浏览
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交通事故责任纠纷要进行精神鉴定吗交通事故责任纠纷不一定都要进行精神鉴定。一般在受害人可能因事故导致精神障碍、精神痛苦严重且影响日常生活等情况下，可申请精神鉴定以确定精神损害程度及赔偿依据。若未出现明显精神异常等符合鉴定情形，通常无需进行精神鉴定。1.2k浏览
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