工伤赔偿 法律问答
1291
万
解答量
2780
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
员工因工作致质量损失赔偿标准是多少[律师回复] 员工因工作失误给公司造成质量损失，不是公司想扣工资抵损失就能随意操作，所有扣薪动作都要符合明确的法定规则。 判定赔偿责任的核心前提，是员工存在故意或者重大过失。如果只是普通程度的工作疏漏，这类情形属于企业自身应当承担的正常经营风险，员工不需要为此支付任何赔偿。 如果确实符合追责条件，公司也不能一次性把员工工资全部抵扣损失。按月从工资里扣除赔偿款的，当月扣走的部分绝对不能超出员工当月应发工资的百分之二十。 扣除之后实际发到员工手里的工资，不能低于当地公布的月最低工资标准。要是当月应扣的赔偿额度扣完百分之二十工资后还没抵完，剩下的部分只能顺延到之后的月份再逐步扣除。 要是损失根源是设备正常老化损耗、客户本身给出的定制要求存在瑕疵、上游供应链出问题这类完全和员工操作无关的情况，员工全程没有任何过错，直接全额豁免所有赔偿责任。绍兴法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
工程一直未结算诉讼时效是多久建设工程未结算的诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但在司法实践中，诉讼时效的起算点具复杂性，若存在持续催款、对方承诺付款等情形，会导致诉讼时效中断，从中断时起重新计算。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
追偿权诉讼时效有二十年吗追偿权诉讼时效一般没有二十年。通常，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，法院可根据权利人申请决定延长。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工程停工多年复工施工费如何算工程停工多年后复工，施工费计算需综合多方面因素。首先要依据原合同约定，若有明确规定按约定执行；若无约定，需考虑停工导致的人工、材料价格变动，设备闲置损耗等成本，可由双方协商或按相关定额标准重新核算确定施工费。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
132****8024
185****4206
150****2836
