工伤赔偿 法律问答
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工伤死亡家属该怎么赔付分配死者有欠款[律师回复] 工伤导致死亡后，其近亲属能够依据规定从工伤保险基金那里领取到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。 在分配这些款项时，丧葬补助金专门用于办理丧葬相关的事宜，比如购买丧葬用品、支付丧葬服务费用等。供养亲属抚恤金则要按照相关规定，合理地分配给那些符合条件的亲属，以保障他们的生活。而一次性工亡补助金原则上应该参照法定继承的方式，在死者的配偶、子女以及父母之间进行分配。 对于死者生前所欠的款项，如果是属于他个人的债务，就用他的遗产来进行偿还。在偿还完债务之后，如果还有剩余的遗产，那就再按照继承的规则来进行分配。倘若死者的遗产数额不足以偿还全部的债务，并且继承人没有放弃继承的话，那么继承人就需要在继承遗产的这个范围内，承担起债务的清偿责任。反之，如果继承人放弃了继承，那么对于被继承人依法应当缴纳的税款和债务，他们就可以不用承担偿还的责任了。丽水法务
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工伤骨折没有评上级别怎么赔偿[律师回复] 当工伤导致骨折但未评上伤残等级时，依然能获得一定的赔偿。在工伤治疗阶段，所产生的医疗费是必然会得到赔付的，这包括在医院进行治疗的各项费用，能让受伤者得到及时有效的救治。还有住院期间的伙食补助费，能保障受伤者在住院期间的饮食需求，这笔费用由工伤保险基金来支付。要是需要到外地就医，那么交通食宿费也在赔付范围内，同样由工伤保险基金承担。 停工留薪期内，受伤者的原工资福利待遇保持不变，所在单位要按月支付这笔费用，一般停工留薪期不会超过12个月。同时，如果因工伤需要护理，而单位又没有派人护理的话，单位就需要支付相应的护理费。这里要特别注意，如果单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那么前面所说的所有赔偿费用都得由单位来承担。要是与单位在赔偿事宜上发生了纠纷，我们可以通过劳动仲裁等法律途径来解决，以维护自己的合法权益。金华法务
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工地摔伤十级伤残赔多少钱[律师回复] 在工地摔伤导致十级伤残的情况下，赔偿金额并非一个确定的数值，而是需要综合多方面的因素来确定。 其中，一次性伤残补助金是较为重要的一项，通常为本人7个月的工资。这是对因工伤残给予的一次性经济补偿，以帮助伤者在后续的康复和生活中能够有一定的经济支持。 如果劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的标准在不同地区会有所差异，因为各地的经济发展水平和相关政策规定并不相同。 除了上述较为主要的赔偿项目外，还需要赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费自然是按照实际支出的金额来计算，确保伤者能够得到必要的医疗救治。误工费则要根据误工时间和收入状况来确定，以弥补伤者因工伤无法工作而遭受的经济损失。护理费根据护理人员的收入以及护理期限等因素来确定，保障伤者在康复期间能够得到适当的护理照顾。 总之，要准确计算具体的赔偿金额，需要结合伤者的工资水平、当地的平均工资以及实际花费等多方面情况进行综合考量和计算，以确保伤者能够获得合理的赔偿。浙江法务
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工伤赔偿项目哪些是单位承担[律师回复] 在工伤赔偿的范畴中，通常由单位负责承担的项目有这些： 其一，在停工留薪期内，职工能享受到的工资福利待遇； 其二，对于五级和六级伤残的职工，他们每个月可以领取的伤残津贴； 其三，当终止或者解除劳动合同时，职工应当获得的一次性伤残就业补助金。 一般来说，停工留薪期的时长不会超过12个月。但要是伤情较为严重，或者情况比较特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，是可以适当延长的，不过延长的时间也不能超过12个月。 这里需要特别留意的是，如果单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费，那么原本应该由工伤保险基金支付的那些项目，就会转由单位来承担。而工伤赔偿的具体数额以及所包含的项目，会依据工伤职工的伤残等级、工资水平等多种因素进行综合考量和确定。金华法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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