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公司私自给员工临时调岗,员工不同意,公司就说不同意明天就不用来了,并说不服从公司安排有本事自己开公司等语言攻击
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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用人单位以我不是“社牛”为理由,辞退我合理吗
[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗
周伟义律师
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没有签劳合同上班八个月被解除的陪偿标准
[律师回复] 未签合同可主张7个月工资的赔偿
戴丽萍律师
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公司以无法胜任为由辞退有补偿吗
[律师回复] 解析: 当企业因为员工无法顺利胜任其工作而做出辞退决定时,如已提前三十日以书面形式正式告知员工或向其额外支付一个月的薪酬,则无需承担任何法律赔偿责任。 然而,在这样做之前,必须确保满足以下四项基本条件: 1、确认员工无法胜任当前职务。 对于此点,需正确区分失职行为与无法胜任工作的界限。 虽然两者皆意味着员工未能满足业务及职责中的应有要求,反映出他们在客观或是主观层面都未能履行相应岗位要求,但是它们代表着两种截然不同的法律含义。 其中,失职系主观性质的过失之体现,即员工未能履行自身的工作职责;而不能胜任工作则属于客观事实,意指员工在各方面诸如能力、知识、技能等方面无法满足现有工作需求,却无主观过失。 2、对员工进行有针对性的培训或岗位调动。 这是此流程中的必要前置条件。 3、在经过相应培训或岗位调整之后,员工仍旧无法胜任现有的工作。 4、用人单位须提供充分的证据,确保严格按照上述三个要求执行。 显然,“员工无法胜任工作”是指根据已有证据表明,劳动者无法按照预定标准并满负荷地完成所签订的劳动合同中所规定的工作任务,或者未能达到与其职位相同、劳动强度相似的其他员工的工作量。 为了避免不必要的争议,用人单位应当在与劳动者签署合同之时,明确描述员工的工作内容以及工作量,尤其在特定行业之中更需如此。 倘若签约之际未能清晰说明工作量,那么便可参考同工种同岗位的其他员工的工作量,通常情况下,我们会选择采纳该工种和岗位平均水平的工作量作为参考,而非最高水准的工作量。 因此,提供本机构该工种和岗位员工的平均工作量就显得尤为关键,它构成了证明员工是否能够胜任工作的重要依据。 请注意,如果未满足提前三十日以书面形式通知的要求,那么还需要额外给予一个月报酬作为代替通知的款项。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
法律咨询顾问
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把员工转移到其他公司,是否需要赔偿
[律师回复] 解析: 若雇主或用人单位在实施劳动合同时,满足了《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条所规定的情形下,选择解除或者终止现存劳动关系,致使员工需进行劳动关系的转移时,用人单位将依法承担支付经济补偿金之责任。 对于这部分经济补偿金,应当参照劳动者在该单位的实际服务年限为基础来计算,具体来说,每满一年,就应向劳动者支付相当于其一个月工资的经济补偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
新婚姻法关于晚婚假已经取消了吗?
《婚姻法》正式废止,由《民法典》替代所有的条款;我国的晚婚假已正式的取消,一般也会按正常的假期来进行实施;男女双方结婚之后正常的婚假为三天,用人单位必须要按规定进行实施。
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2024-04-27
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-04-27
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机动车强制报废标准规定
第一条 为保障道路交通安全、鼓励技术进步、加快建设资源节约型、环境友好型社会,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》,制定本规定。第二条 根据机动车使用和安全技术、排放检验状况,国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。
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