劳动纠纷 法律问答
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绍兴-贺满鑫...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
绍兴-倪佳琪...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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退休员工与单位有劳动争议如何处理[律师回复] 解析： 规范的欠条应当包含以下关键要素： 首先，欠条需详细明晰地载明借款方以及贷款方各自的法人资格全称； 其次，欠条必须清清楚楚地记录借款额度，其中不仅包括大写数字的表述，同时也需要记载小写数字； 再次，欠条中必须注明借贷协议的有效期限，这其中主要包括借款开始及结束的具体年月日，同时还需明确借款届满期间； 此外，欠条需要精确地设定还款日期，以便责任认定和归责情况分析。 确立并确立完备的欠条条款后，债务人便须按照相关法律法规的要求履行其还款责任。 法律依据： 《民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。 借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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对于2024年五一劳动节放几天假？五一放假期间，只有一天是法定假，具体时间为：5月1日当天，我国法律上明确规定了每年的法定节假日时间，涉及到一起连休的并不算做法定节假日，只能按照周末假来进行认定和处理。1.9w浏览 2024-05-02
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谁可以申请劳动能力复查鉴定根据《工伤保险条例》第28条的规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括：1、工伤职工或者其直系亲属。2、工伤职工所在单位。3、经办机构。1.4k浏览 2024-05-02
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劳动法关于丧假规定是什么？结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。10w+浏览 2024-05-02
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