劳动纠纷 法律问答
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金华-柳涛律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
金华-吴坚平...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
金华-郑正律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
金华-吕仙娜...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
金华-张飞勇...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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破产管理人解除劳动合同怎么维权[律师回复] 解析： 关于如何通过法律途径维护自己在与破产公司解除劳动关系方面的合法权益，以下是几种可行的方式： 首先，您可以尝试与相关责任人进行友好协商以寻求妥善解决方案； 其次，您也可以选择向有关机构提出调解申请，以期在相对和平稳定的环境下处理纠纷； 第三种途径则是申请仲裁，由仲裁委员会依据法律程序对争议问题作出裁决； 最后，如果以上措施未能达成理想效果，您还可以考虑提起诉讼，利用法律武器保障自身合法权益。合同有效解除之后，尚未履行完毕的部分应立即停止执行；而对于已经履行完毕的部分，根据实际履行情况以及合同性质，当事人有权要求恢复原状或采取其他适当的补救措施，同时亦可依法主张赔偿相应的经济损失。若合同系因一方违约导致解除，那么解除权人有权请求违约方承担相应的违约责任，但如双方当事人另有特别约定的情形除外。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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口头安排工作算是劳动合同怎么办[律师回复] 解析： 形成同时履行抗辩权所需符合的要素主要包括以下四点： 首先，要求双方之间因同一份双务合同引发了相应的债权债务关系; 其次，主张这项抗辩权的一方当事人既无需先行履约也不必负有先行履约的义务; 再次，同时履行抗辩权的实施往往对应着相对方未能切实履行相关义务且提出了实际履约请求这一情况; 最后，行使同时履行抗辩权的前提必须是合同本身具备履行的客观条件。 当我们在实践操作中运用同时履行抗辩权时，需要严格遵循相关法律法规以及合同条款约定，防止滥用这项权力或者违反合同义务。 需要注意的是，如果因为对方没有严格执行合同义务给我们带来了经济上的损失，我们有权向对方追索相应的违约责任或者提出损害赔偿的要求。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百二十五条 当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。 一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。 一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行请求。法律咨询顾问
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到退休年龄劳动合同自动解除吗[律师回复] 解析： 合同期内，劳动关系并不具有自动终止的性质。 当员工抵达法定退休年龄并依法正式启动领取基本养老金的权利时，他们可以选择与用人单位通过友好协商从而提前结束劳动合同的履行。 然而，如果发生以下任何一种情况时，则劳动合同将会立即终止： 第一，企业因为严重经济问题而被法律规定宣告破产； 其次，员工开始享受到基本养老保险待遇； 再次，员工由于意外或其他原因离世，或者是被人民法院依据相应法规宣告死亡或者宣告失踪； 最后，当劳动合同的有效期完全超过时限延续完毕时。 法律依据： 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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劳动法规定探亲假有几天1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。5.6k浏览 2024-04-27
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增值税发票购销合同怎么写现实生活中，我们买卖交易的物品可以有很多类型，不管是实物还是虚拟物品，只要涉及到物品的交易买卖，都是需要签订购销合同来作为保障的。那么增值税发票购销合同怎么写?签订购销合同要注意什么?下面，就让律图来详细介绍一下吧!1.1w浏览 2024-04-27
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合同到期后离职证明怎么书写？合同到期后离职证明应该写明入职的时间、工作岗位、最后劳动合同的期限、解除合同原因与日期、单位和劳动者双方签字等内容。1.4w浏览 2024-04-27
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