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试用期被开除了能仲裁嘛
[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下嘛
周伟义律师
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你好!郑律师!我想问一下孕期被企业辞退,签了离职协议仲裁还有胜算吗?
[律师回复] 你好,可以处理的,联系我
浙江国超律师...
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公司不发年终奖仲裁
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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你好劳动仲裁调解书去年已经给我了 他说今年给,到现在还没给,现在还能去起诉吗
[律师回复] 你好 已经有调解书没有履行的 需要申请执行
虞斌律师
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我发烧公司不让请假,算我旷工两千一天,我能申请劳动仲裁吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同提前离职要付违约金吗
劳动者通常无需为提前终止劳动合同支付违约金。劳动者只需按规定提前以书面形式通知雇主,试用期员工需提前三天通知,正式员工则需提前三十天通知。即便劳动合同中有违约金条款,这些“违约责任”也通常无效。
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2024-06-19
劳动合同
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没有劳动合同喝酒出事故怎么办
员工可通过劳动仲裁证实劳务雇佣关系,进而申请工伤鉴定明确事故性质和程度。如被评定为工伤,员工享有相应赔偿福利。未签劳动合同但形成实质性雇佣关系,同样受《劳动合同法》保护。员工工作中受伤且无明显过失,用人单位需承担全责赔偿,并按工伤事故规定处理。
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工伤纠纷
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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