劳动纠纷 法律问答
50.2
万
解答量
1016
万
浏览量
永康市-吕仙娜...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳务派遣不告诉员工合法吗[律师回复] 劳务派遣机构有义务向所派遣的员工充分说明其所受到派遣的职位名称以及其工作性质，精确地描述出所需工作的场所，同时也需要明确表述出被派遣人的人数及具体的工作期限。对于劳务派遣过程中的薪水以及福利待遇，如现金工资以及福利补偿，都应明确规定金额和支付方式。社会保险费用的支付渠道和方式也要进行详细说明。为了保证受派员工的权益维护，还需明确告知其工作时间安排和相应的休息与假期情况。对在工作中可能会产生的工伤事故、生育可能或者身体不适时所获得的相关补助也必须要做出明确的提醒。 最后，劳务派遣机构还应当公布劳动安全卫生以及职业技能培训的相关信息，以确保受派员工在工作中的健康安全和能力提升。有必要的，应特别强调劳务派遣协议内容中涉及到的责任承担问题。劳动纠纷律师...
2解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
公务员医保和职工医保区别是什么公务员医保跟职工医保是没有区别的，国家早就已经取消了公费医疗，公务员也需要依法缴纳医疗保险并满足法定条件的，才能享受医疗保险待遇，医疗保险的缴费是根据公务员个人工资确定的，不一定公务员缴纳的医保就比普通职工多。6.8w浏览 2024-06-16
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司劳动合同一年一签是否可以我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签订一年的。9.6w浏览 2024-06-16
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公务员被判刑后退休金还有吗公务员被判刑后，只要服满刑期，退休金还是有的。离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金，刑满释放并恢复权利或劳教期满后，可继续发放养老金。离退休人员被判有期徒刑缓刑期间，可以继续享受基本养老保险待遇，判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。10w+浏览 2024-06-14
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
152****5043
133****5887
