劳动纠纷 法律问答
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椒江区-戴丽...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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离职后工资该在什么时候给结清[律师回复] 离职后工资什么时候结清，得看具体情况。要是离职时和单位协商好了工资支付时间，那就按照商量好的来。要是没协商，按照规定，单位得在解除或终止劳动合同的时候，一次性把工资付给劳动者。 正常情况下，劳动者办好离职手续，单位就得结算工资。不同地区还有一些特别规定。像在北京，单位和劳动者依法终止、解除劳动合同后，就得一次性付清工资。广东也有类似规定，单位要在解除或终止劳动合同的时候给劳动者发工资。 不过，有些单位可能不按时结清工资。这时候，劳动者也不用慌，可以向劳动监察部门投诉，让他们帮忙解决问题。要是觉得投诉不管用，还能申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的权益。大家要记住这些方法，离职时遇到工资结算问题，知道怎么去处理，保障自己的合法权益。绍兴法务
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一、劳动关系法律疑问 女友仅持有大学录取通知书、暂无学籍，是否不属于在校勤工助学人员？在甜品店受排班管理、按月发薪、未签劳动合同，是否构成事实劳动关系并适用劳动法？甜品店是否属于餐饮类个体工商户，用工认定标准是否同普通餐馆？固定排班、按月发薪、受店内管理是否属于法定用工主体？劳动、最低工资、食安法规是否全部同等适用？甜品经营品类是否不影响维权、投诉、仲裁流程？ 二、门店违法相关疑问 1.?月薪2000元低于龙泉最低工资2180元，是否属于违法用工？ 2.?每月仅休2天是否违反每周至少一日休息规定？台风停业抵扣休息日是否侵权、是否需要补偿休息？ 3.?无赔付制度却强制垫付36元逃单损[律师回复] 有录取通知书无学籍，不属勤工助学，未签合同也成立事实劳动关系。月薪低于龙泉最低工资、月休仅2天、台风抵休、强制垫付逃单损失均违法。甜品店与普通餐馆用工标准一致。请保存证据，立即申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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农民工工资被欠，该如何去起诉对方[律师回复] 农民工被拖欠工资起诉对方，按这些步骤来操作。 先收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、工作证这些都行，这主要是为了证明有劳动关系，确实存在工资被拖欠的情况。 接着准备起诉状，里面要写清楚原被告信息。诉讼请求得明确，比如具体要求支付多少钱工资。还要写清楚事情的来龙去脉，也就是事实与理由。 然后确定管辖法院，一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。确定之后，向法院提交起诉状和证据材料，并且缴纳诉讼费用。 等法院受理以后，会安排开庭审理。在庭审中，要按照法律程序陈述事实、出示自己收集的证据，以此来支持自己的诉求。 最后，法院会依据事实和法律作出判决。要是判决之后对方还不履行，农民工可以在规定时间内申请强制执行，让法院帮忙把工资要回来。绍兴法务
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每月把工资给老婆，离婚时钱能否要回[律师回复] 离婚时，每月交给老婆的工资能不能要回来呢？这得看具体情况。 工资属于夫妻共同财产，夫妻双方都有平等处理权。要是交给老婆的钱用于家庭日常开销，像柴米油盐、子女上学这些家庭共同生活费用，离婚时就不能再要求返还了，毕竟钱已经花出去了。 但是，如果老婆把一大笔钱私自转走、藏起来，或者用在了不合理的个人消费上，没用到家庭生活中，离婚分割财产时，你可以主张分割这部分钱。此时，证据就很重要了，你要收集工资转账记录、消费明细等，用来证明这笔钱的去向。然后，你可以通过去法院起诉等途径，维护自己的合法权益。 遇到类似情况，一定要多留意财产动向，及时收集证据。要是情况复杂，拿不准该怎么做，也可以咨询专业法律人士。绍兴法务
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