劳动纠纷 法律问答
127.9
万
解答量
1793
万
浏览量
椒江区-戴丽...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单位交过社保，但离职一段时间了，想自己交灵活就业怎么样交[律师回复] 在杭州，离职后想以灵活就业人员身份缴纳社保，可通过以下方式办理： ### 参保登记 - **线上办理**：可登录“浙江政务服务网”，搜索“个体劳动者（灵活就业人员）参保登记”事项，点击“在线办理”。也可通过支付宝、进入“浙里办”小程序，或直接登录“浙里办APP”，搜索该事项后按提示办理。外地户口须在完成灵活就业登记后再进行操作，本地户籍可直接操作。 - **线下办理**：可前往各级社保经办机构窗口、社银合作网点办理。也可去萧山区各级医保经办窗口办理，非本地户籍还需携带杭州市公安局核发的有效期内的《浙江省居住证》。 ### 缴费方式 - **银行代扣**：可通过银行窗口、支付宝、、税务自助办税终端、浙江省电子税务局等办理签约银行扣缴协议，委托银行从签约账户中代扣社保费。 - **线上缴费**：登录支付宝、端的“浙江税务社保缴费”小程序办理缴费，也可选择开通自助缴费功能。 - **线下缴费**：可通过办税服务厅窗口、自助办税终端等办理缴费，或前往税务部门委托的银行窗口缴费。陈侃律师
3解答 4.1w浏览 -
在以前的单位以离职有一年多了社保还能补交吗[律师回复] 离职一年多社保能否补缴，需视具体情况而定： - **单位原因漏缴、欠缴**：若离职前原单位存在未按时足额缴纳社保的情况，即使已离职一年多，也可要求原单位补缴。根据浙江省规定，可追溯至首次参保时间，无年限上限。需由单位向参保地社保经办机构申请，提供劳动合同、工资流水等证明材料，单位承担单位部分及滞纳金，个人只需缴纳个人部分。 - **个人原因断缴**：浙江省规定，自2019年1月1日起，灵活就业人员不得以事后追补方式增加缴费年限，仅可补缴当年未缴月份，严禁跨年补缴。所以因个人离职空窗等原因导致的社保断缴，通常无法补缴离职一年多的社保。 - **退休时缴费不足15年**：若在2011年7月1日前首次参保，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，可先延长缴费5年，延缴5年后仍不足15年，剩余年限可一次性补缴。若在2011年7月1日后首次参保，退休时不足15年，只能逐年延缴至满15年，延缴至65岁仍不足，可转入城乡居民养老保险，按居民政策补缴。陈侃律师
4解答 3.9w浏览
-
工作差不多11个月，工资11000，没交社保，一次性能拿多少钱[律师回复] 工作11个月没交社保，一次性能拿到的钱数需根据具体情况计算，可能涉及经济补偿和社保补缴费用，具体如下： - **经济补偿**：根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动者因用人单位未依法缴纳社保而解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。工作11个月，按一年计算，经济补偿为1个月工资，即11000元。 - **社保补缴费用**：杭州市2025年社保缴费基数下限为4986元/月，据此计算单位每月应缴社保费用为1306.33元，个人每月应缴523.53元，11个月单位应缴部分为1306.33×11=14369.63元，个人应缴部分为523.53×11=5758.83元。但实际补缴时，可能会因工资高于缴费下限，以实际工资为基数计算。 综上所述，若以缴费基数下限计算，除应得工资外，还可能拿到1个月工资的经济补偿11000元，以及单位应补缴的社保费用约14369.63元（具体以社保部门核算为准）。同时，个人需将应缴部分5758.83元交给单位用于社保补缴。陈侃律师
8解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
中标价签订合同后是否可以调整中标价签订合同后一般不能随意调整。根据法律规定，招标人和中标人应按中标价订立合同，不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。不过若出现不可抗力、情势变更等法定情形，或双方协商一致，也可对合同价格进行合理调整。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
母公司公开招标项目子公司是否可以参与一般情况下，母公司公开招标项目子公司可以参与，但需满足相关条件。若子公司具有独立法人资格且符合招标公告要求，就能参与；若招标公告明确禁止母子公司同时投标，子公司则不能参与，要严格按招标规定执行。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
中标供应商不按要求供货如何处理中标供应商不按要求供货，采购方可书面催告其在合理期限内履行义务。若其逾期仍未履行，采购方有权解除合同，追究其违约责任，要求赔偿损失。同时，财政部门可对该供应商给予警告、罚款等处罚，情节严重的将禁止其一定期限内参与政府采购活动。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
138****8794
187****7525
158****9778
