劳动纠纷 法律问答
66.3
万
解答量
1177
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我是一个灵活就业人员，我是七零年的，男，我想知道我啥时候能退休？缴费是不是还是缴15年[律师回复] 按照目前的政策，您作为 1970 年出生的男性灵活就业人员，在正常情况下，退休年龄为 60 周岁，养老保险需累计缴费满 15 年. 但需注意以下新政策变化： 退休年龄延迟：根据《全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从 2025 年 1 月 1 日起，男性法定退休年龄将逐步延迟。按照每 4 个月延迟 1 个月的速度，您将延迟到 63 岁退休. 最低缴费年限延长：自 2030 年起，职工领取基本养老金的最低缴费年限将逐步由 15 年调整至 20 年，每年提高 6 个月 。您 1970 年出生，需关注这一政策对您的影响，若到 2030 年您尚未退休，可能需要缴纳的年限会相应延长安徽鼎昭律师...
2解答 5w浏览 -
能因病提前退休吗[律师回复] 因病是可以提前退休的，但需要满足一定条件，以下是具体介绍： 年龄条件 一般情况下，男年满 50 周岁，女年满 45 周岁. 养老保险缴费年限条件 参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限满 15 年 ，包含视同缴费年限. 劳动能力鉴定条件 因病或非因工负伤，依照劳动能力鉴定程序，经市或区劳动能力鉴定委员会鉴定，已达到完全丧失劳动能力鉴定标准. 工作经历及单位性质等相关条件 国有企业、集体企业职工：经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定工、劳动合同制职工现仍在企业工作的，以及原国有、集体企业固定工、劳动合同制职工曾在国有、集体企业工作满 10 年以上，因企业破产、改制失业后，按个体工商户政策继续缴费的. 其他情况： 不同地区对于工作经历及单位性质等相关条件可能有不同规定，如有的地区要求是经劳动人事部门正式招工的全民所有制、集体所有制单位职工等安徽鼎昭律师...
2解答 3.1w浏览
-
职工办病退需要提供哪些材料[律师回复] 办理非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定应提供下列材料： 1、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定申请表》（以下简称《申请表》，由申请人填写，请用钢笔或签字笔填写，字迹工整清晰），《申请表》需经被鉴定人签名，用人单位盖章（没有工作单位的无需盖章）。 2、被鉴定人身份证件； 3、病历资料： （1）未住院人员：门诊病历、医学诊断证明、检查化验报告、病理报告等复印件（须提供原件核对）； （2）住院人员：门诊病历复印件（须提供原件核对）、入院记录、出院记录、手术记录、检查化验报告、病理报告等病历资料复印件（须前往医院病案室调取并加盖医院病历复印专用章）； （3）残疾人提供残疾证复印件（须提供原件核对）。 4、被鉴定人丧失或部分丧失民事行为能力，由其近亲属代为提出申请的，需携带申请人身份证件并提供授权委托书或结婚证或户口簿或其他有效材料供劳动能力鉴定委员会核查。 5、申请鉴定时，在收到鉴定结论后，符合完全丧失劳动能力的，请尽快办理待遇申领手续。孔祥报律师
2解答 5w浏览 -
孕妇三期赔偿标准是多少钱[律师回复] 针对孕期、产期以及哺乳期的孕妇，赔偿标准并无固化标准，而是需视实际情况而定。具体的赔偿金额将受到诸多因素的影响，例如用人单位的违法行为严重程度、孕妇的工作年限长短、薪资待遇高低等等。若用人单位因违法原因解除与孕妇之间的劳动合同，孕妇有权选择要求恢复原有的劳动关系，或者向用人单位索取相应的赔偿金。赔偿金的计算方式通常为经济补偿标准的双倍。经济补偿则根据劳动者在该用人单位的工作年限进行计算，每满一年便可获得一个月的工资作为补偿。对于工作年限超过六个月但不足一年的，按照一年计算；反之，若工作年限未达六个月，则仅能获得半个月的工资作为经济补偿。律图宿州
3解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
134****6150
185****2338
153****2923
