劳动纠纷 法律问答
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工资拖欠一般怎么判决[律师回复] 法院审理后确认用人单位存在工资拖欠事实，会判决其在指定期限内，向劳动者全额付清欠付的劳动报酬。 劳动者以单位拖欠工资为理由单方解除劳动合同，且该解除理由经法院认定成立，法院会同时判决用人单位按照劳动者在本单位的实际工作年限，每工作满一年支付一个月工资的标准，向劳动者核算并支付对应经济补偿。 生效判决标注的履行期限届满后，用人单位没有按判决要求完成支付义务，劳动者有权向对应管辖的人民法院提交材料，申请启动强制执行程序。 强制执行申请提交时，劳动者需要同步准备生效判决书原件、本人身份材料、用人单位的主体信息、相关财产线索，提交到法院对应执行窗口完成登记。 法院受理执行申请后，会依法核查用人单位名下的存款、房产、车辆、应收款等财产信息，符合划扣条件的财产可直接执行到位。平台精选咨询...
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上月公司单方解约，工资要如何发放[律师回复] 公司单方解除劳动合同，工资怎么发是有法律规定的。公司在单方解约时，要按劳动合同里说好的以及国家的规定，及时、足额把员工已经工作那段时间的工资给结清。这就好比你去超市买东西，挑选好了商品，就得按商品的实际价格付款。计算已工作工资时，得按员工实际干活的天数、工作成果等算，而且要在解约时一次性给完。 要是公司是违法单方解约，那可不止要发工资，还得给员工赔偿。打个比方，这就像弄坏了别人东西，不仅要归还，还得赔偿损失。员工可以要求公司按照经济补偿标准的两倍给赔偿金。经济补偿是根据员工在公司工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。这里的月工资是员工在解约前十二个月的平均工资。 不过要是员工严重违反了公司的规章制度等符合法律规定的情况，公司单方解约不用给赔偿金，但工资还是要正常发。 要是公司没按法律规定发工资或者给赔偿，员工可以先和公司好好商量，大家坐下来心平气和地把事情说清楚。要是商量不通，员工可以向劳动监察部门反映情况，让监管部门帮忙解决，也可以去申请劳动仲裁，用法律武器保护自己的权益。平台精选咨询...
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当工资被扣至低于最低工资标准要怎样[律师回复] 1. 要是劳动者工资被扣发后低于当地最低工资水平，有不少办法能维护自身权益。按照劳动法规，单位给劳动者发的工资不能低于当地最低工资标准。要是单位违反了这个规定，劳动者可以要求单位把少发的工资补上。 2. 劳动者可以先跟单位谈一谈，明确告诉单位扣工资导致工资低于最低工资标准这种做法是违法的，让单位把扣掉的工资补上，保证工资不低于当地最低工资。谈的时候要注意保存好证据，像聊天记录、电话录音这些都行。 3. 如果和单位谈不拢，劳动者能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对单位进行调查和处理，会要求单位在一定时间内把少发的工资给补上。去投诉的时候，要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等，这些东西能证明你和单位的劳动关系以及工资发放的情况。 4. 劳动者还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁可是解决劳动纠纷的重要方式，仲裁委员会会根据双方提供的证据和按照法律规定来做出裁决。要是劳动者对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。 总之，工资被扣到低于最低工资标准时，劳动者要积极用合法手段维护自己的权益。在未来，随着法律制度愈发完善以及劳动者维权意识的提升，类似的工资纠纷解决机制会更加高效便捷，更好地保障劳动者的合法权益。律图专业咨询...
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公司辞退人是否赔偿基本工资[律师回复] 1、公司辞退员工要不要赔基本工资，得看具体情况。如果公司是按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的合法情形来辞退员工，像员工在试用期被证明不符合录用条件，或者严重违反公司规章制度等，这种情况下公司不用给员工赔偿。 2、要是公司违法解除劳动合同，比如没正当理由就辞退员工，员工可以要求公司给赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿是根据员工在公司的工作年限来算的，工作每满一年，公司就支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。这里的月工资是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，不是只看基本工资。 3、要是公司因为经济性裁员，或者订立劳动合同时依据的客观情况发生重大变化等原因辞退员工，公司要给经济补偿。补偿的计算方式和合法解除需支付经济补偿的计算方式一样，也是按员工的平均工资算，不是基本工资。律图平台咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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单方起诉离婚一方不同意离婚能离吗单方起诉离婚，即便一方不同意，法院也可能判决离婚。若有证据证明夫妻感情确已破裂，如重婚、实施家庭暴力等法定情形，法院会认定感情破裂而判决准予离婚；若无法证明，第一次起诉可能不判离，但可在规定时间后再次起诉。1.6k浏览
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已婚男性出轨之后会产生什么后果已婚男性出轨在法律层面后果如下：民事上，因出轨致离婚，无过错方配偶可依《民法典》请求损害赔偿，法院按照顾子女、女方和无过错方原则分割财产，出轨方可能少分；若构成重婚，配偶离婚时可要求更多赔偿。刑事上，符合重婚罪构成要件，处二年以下有期徒刑或拘役。此外，还会引发社会和家庭问题。1.8k浏览
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女方有离婚意愿男方不同意如何处理女方有离婚意愿但男方不同意，女方可向法院提起离婚诉讼。法院会先进行调解，若感情确已破裂且调解无效，法院会准予离婚。如存在重婚、家暴等法定情形，调解无效时应准予离婚；第一次判决不准离婚后，双方分居满一年，女方再次起诉，法院应准予离婚。1.4k浏览
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