综合 法律问答
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花山区-王欣...律师9分钟前解答了“综合类”问题
花山区-陈婷...律师13分钟前解答了“综合类”问题
花山区-孙中...律师14分钟前解答了“综合类”问题
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一个月没签劳动合同要如何处置[律师回复] 不少劳动者都有疑问，入职后单位没签劳动合同该咋办？其实，《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定。用人单位从用工那天起，就和劳动者建立了劳动关系，按规定得签书面劳动合同。 法律给了用人单位一个月的缓冲期，在这一个月内签合同都是合法的，不用特别处理。但要是超过一个月，不满一年还没签，那用人单位就得从用工满一个月的第二天起，每月给劳动者双倍工资，直到双方补签合同的前一天。 要是超过一年都没签，那就视为从用工满一年那天起，用人单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同。这时，单位得马上和劳动者补签合同，还得支付从用工满一个月的次日到满一年前一日的双倍工资。 劳动者碰到单位一个月还没签合同的情况，先和单位好好商量，让他们尽快签。要是协商不成，而且超过了一个月，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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工伤发生后公司要赔付哪些项目[律师回复] 工伤发生后，公司的赔付情况和工伤认定以及劳动能力鉴定结果密切相关。这可是涉及员工权益和公司责任的大事。 要是员工被认定为工伤但没致残，公司得保障员工在停工留薪期的工资福利。简单来说，就是员工原来拿多少工资，这段时间还拿多少，而且是按月给。要是员工生活不能自理，在停工留薪期需要人照顾，公司就得负责安排护理。 要是工伤职工经过劳动能力鉴定构成了伤残，公司的责任就更多了。对于五级、六级伤残的职工，如果公司没办法给他们安排合适的工作，就得按月发伤残津贴，这个津贴是按照职工本人工资的一定比例来算的。要是职工自己提出和公司解除或者终止劳动关系，公司还得给一次性伤残就业补助金。 对于七级到十级伤残的职工，当劳动、聘用合同到期结束，或者职工自己提出解除合同，公司同样要支付一次性伤残就业补助金。不过这个补助金的具体标准，不同的省、自治区、直辖市规定不一样。 还有一点很重要，如果公司没有在规定时间内提交工伤认定申请，在这段时间里产生的符合规定的工伤待遇等费用，都得由公司自己承担。 给公司的建议是，一定要重视工伤认定申请，及时提交相关材料，保障员工的合法权益，避免不必要的经济损失。员工也要了解自己的权益，遇到问题及时和公司沟通，必要时可以寻求法律帮助。平台优选咨询...
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诈骗金额达八万会被判几年[律师回复] 在生活中，诈骗是一种常见且危害极大的犯罪行为。当诈骗金额达到八万时，这在法律上属于数额巨大的情形。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是诈骗公私财物达到数额巨大或者有其他严重情节，犯罪人会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。 不过呢，不同地区经济社会发展情况不一样，对于“数额巨大”的认定标准也会存在差异。但在大多数地区，八万一般是能达到“数额巨大”这个标准的。 需要注意的是，法院给犯罪人量刑可不会只看诈骗金额这一项。有很多因素都会影响最终的量刑结果。比如说，犯罪嫌疑人有没有自首、立功、坦白这些可以从轻或者减轻处罚的情节，或者有没有是累犯这种要从重处罚的情况。另外，犯罪手段是不是恶劣、造成了什么样的后果、有没有把骗来的钱退回去等，都会影响量刑。 要是犯罪嫌疑人有自首情节，还主动把骗的钱退回去，并且得到了被害人的谅解，那在量刑的时候，就很有可能在法定的量刑幅度里从轻处罚。所以，如果不幸涉及到诈骗案件，要尽快自首，积极退赃退赔，争取被害人的谅解，这样才能最大程度减轻法律责任。律图专业咨询...
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若先用后付不还，商家是否会起诉[律师回复] 不少人享受着先用后付的便利，却没考虑过不还钱的后果。先用后付其实就是一种消费信贷，消费者和商家之间有了债权债务关系，所以消费者得按时付款。 要是消费者不还钱，达到一定金额或满足商家追款条件，商家一般会先通过短信、电话催款。要是催款没用，为了维护自己的合法权益，商家就会去法院起诉。 按照《中华人民共和国民法典》，欠债是要还钱的。要是商家起诉，而且证据充足，法院就会判消费者还款。如果消费者不履行判决，商家可以申请强制执行。这时，消费者的财产可能被查封、冻结、划扣，还可能会被列入失信被执行人名单。这会对个人信用产生负面影响，像限制高消费、影响贷款等。 不过，商家起诉也不是绝对的。欠款金额、追款成本等多种因素都会有影响。如果欠款金额小，商家可能觉得起诉成本高，就会选其他追款方式。所以，大家用先用后付消费时，一定要按时还款，避免给自己带来不必要的麻烦。遇到问题也可向专业人士精准咨询。平台优选咨询...
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小孩子在学校受伤、学校不想处理[律师回复] 结论：未成年人在校受伤，学校未尽到教育、管理职责的应承担相应赔偿责任；学校推诿不处理的，家长可固定证据后向教育局投诉或起诉维权。 展开说明：处理分两种：无民事行为能力的孩子（通常八周岁以下）在校受人身损害，学校适用过错推定，要自证已尽到管理职责，否则担责；限制行为能力孩子受损害，适用过错责任，由家长证明学校未尽职责。建议您：一、立即带孩子就医并保存病历、伤情照片；二、向学校书面反映并要求查看监控、封存记录；三、与学校协商赔偿医疗费、护理费、交通费等，协商不成向当地教育主管部门投诉；四、仍无法解决的，向法院起诉，注意举证学校疏于管理。另外，若学校投保了校方责任险，可一并向其保险公司主张理赔。以上为通用处理路径，具体责任比例以调查认定为准。贾凤强律师
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律师说法·综合
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哪些案件可向复议机关所在地法院起诉对行政复议决定不服的案件可向复议机关所在地法院起诉。具体包括经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，以及复议机关不作为，当事人对复议机关不作为不服而起诉的这两类情况，当事人都能向复议机关所在地法院提起诉讼。1.5k浏览
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三天复议时间已过该怎么去处理若三天复议时间已过，通常不能再申请复议。若对原决定仍有异议，可考虑通过行政诉讼途径解决，向有管辖权的法院提起行政诉讼，由法院对行政行为的合法性进行审查并作出判决。1.6k浏览
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异议之诉复议被驳,如何维权当异议之诉复议被驳回时，可通过向法院提起执行异议之诉维权，需在规定期限内提交书面申请并阐明理由和证据。若对执行异议之诉判决仍不服，还能按审判监督程序申请再审，以保障自身合法权益。1.7k浏览
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