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认罪认罚上诉是否会增加刑期[律师回复] 认罪认罚后上诉会不会增加刑期，不能一概而论，得分情况来看。 通常，依据上诉不加刑原则，要是被告人、他的法定代理人、辩护人或者近亲属提出上诉，二审法院不能加重被告人的刑罚。所以，在认罪认罚案件里，被告人上诉一般不会直接导致刑期增加。 不过，也有特殊情况。要是检察机关觉得被告人认罪认罚后又上诉，说明他并非真心悔罪，从而提出抗诉，法院经过审理，认为抗诉理由成立，就可能会给被告人加刑。这是因为上诉不加刑原则在检察机关抗诉的案件中不适用。 还有一种情况，要是法院在审理时发现原审判决确实有误，量刑明显不合适，即使检察机关没有抗诉，法院也可能会依法改判加重刑罚。但这种情况比较少见，而且有严格的程序要求。 由此可见，认罪认罚后上诉不一定就会增加刑期，但存在加刑的风险。所以被告人打算上诉时，一定要充分权衡自身情况，考虑清楚可能面临的法律后果。律图专业咨询...
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认定职务侵占罪中的财物该怎么做[律师回复] 咱们认定职务侵占罪里的财物，可以从这几个方面入手。 先说财物范围，它包含了有形财物和无形财物。像常见的货币、设备、产品这些就是有形财物；知识产权、商业秘密里的财产权益等属于无形财物。只要这些财物有经济价值，还能被人占有、管理，就都可能是职务侵占的目标。 财物得是单位所有或者占有的。这里的单位包括公司、企业，还有其他单位。财物可能是单位合法拿到手的，也可能是因为某些法律关系暂时占有的。打个比方，单位受托保管别人的财物，要是单位人员把它非法占有了，也有可能构成职务侵占罪。 判断财物是不是在行为人职务控制之下也很重要。行为人得利用职务上主管、管理、经手单位财物的便利条件。主管就是行为人对单位财物有调拨、安排、使用等决定权；管理是直接保管、看护单位财物；经手是因为工作需要在一段时间内控制单位财物。要是行为人只是利用工作中熟悉环境等便利拿到财物，一般不构成职务侵占罪，可能构成盗窃罪。 最后，财物金额得符合立案标准。按照相关规定，职务侵占数额达到一定标准才构成犯罪。要是没达到标准，就不构成职务侵占罪，但可能涉及其他违法违纪行为。本地专业咨询...
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有人非法拘禁可以得到补偿么[律师回复] 非法拘禁他人是犯罪行为，侵犯了公民的人身自由权，受害人一般能拿到补偿。 要是有人非法拘禁你，导致你身体受伤，对方就得按《中华人民共和国民法典》的规定进行赔偿。像你治疗和康复花的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，还有因为耽误工作少挣的钱，对方都得赔。 除了这些，你还能要求精神损害赔偿。非法拘禁不光限制了你的自由，还可能让你精神和心理受伤害。你可以依据相关法律，让对方赔精神损害抚慰金，具体赔多少，得看对方的过错程度、具体行为情节、有没有获利、给你造成的后果等情况。 如果你遇到这种事，有两种索赔途径。你可以在刑事诉讼的时候，通过刑事附带民事诉讼，向法院提出赔偿要求；也能等刑事诉讼结束后，另外单独提起民事诉讼来索赔。本地优选咨询...
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在公司因装潢味道过敏算不算是工伤[律师回复] 1、公司装潢味道导致员工过敏，能不能算工伤，得按照《工伤保险条例》来定。简单来说，要认定工伤，得同时满足在工作时间、工作场所，并且因为工作原因这几个条件。 2、要是员工在工作时间里，在公司因为装潢味道过敏了，这就满足了工作时间这个条件。公司本来就是员工工作的地方，所以工作场所这一条也符合。重点就看是不是因为工作才导致过敏的。要是员工因为工作必须得待在有装潢味道的环境里，时间一长就过敏了，那就可以说和工作有直接关系，满足工作原因这个条件了。 3、要是员工或者他的家人觉得这是工伤，但公司不这么认为，就得由公司拿出证据来证明不是工伤。 4、员工受了伤，公司要在事故发生后的一段时间内，向当地的社保行政部门申请工伤认定。要是公司没按规定去申请，受伤的员工、他的家人或者工会组织，也能在一定时间内，直接向公司所在地的社保行政部门提出申请。一旦认定是工伤，员工就能享受对应的工伤保险待遇。本地法律顾问...
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律师说法·综合
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营业执照自然注销需耗费多久营业执照不会自然注销。若要注销，简易注销公示期为20天，一般注销需先进行清算备案并登报公示45天，之后申请注销，顺利情况下需2至3个月，若遇到问题或材料不全，时间会延长。1.9k浏览
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实际出资高于和营业执照上的资金可以吗实际出资高于营业执照上的资金是可以的。超出部分可计入资本公积，也可通过法定程序增加注册资本。若不增加注册资本，超出部分虽不影响股东权益，但可能会使财务处理更复杂；若增加注册资本，需按规定办理变更登记。1.1k浏览
倪明律师
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n+1,不满一年怎么算“N+1”中的“N”代表工作年限对应的经济补偿月数，不满一年的情况分两种。若工作不满半年，按半个月工资计算；若工作满半年不满一年，则按一年计算，支付一个月工资的经济补偿，“1”指的是代通知金。1.8k浏览
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