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公司拖欠工资执行无钱可拿该怎么办[律师回复] 结论： 公司拖欠工资执行时无财产可供执行，可调查未缴足出资股东并追加其为被执行人，查看抽逃出资等情况追究股东个人责任，符合条件可申请公司破产清算，发现恶意转移财产行为可行使撤销权来保障员工权益。 法律解析： 依据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国企业破产法》等相关法律，股东有按照章程规定足额出资的义务。当公司无财产可供执行时，若存在未缴足出资的股东，可申请追加其为被执行人，让其在未出资范围内承担责任。若有抽逃出资、一人公司财产混同情况，股东需对公司债务承担连带责任，可通过诉讼追究其个人责任。公司达到破产条件时，申请破产清算，职工工资在破产程序中优先受偿。而对于公司恶意转移财产行为，债权人能行使撤销权维护自身权益。若大家在遇到公司拖欠工资执行难问题时，对相关法律操作有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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