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铜陵-查昊律师
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个体户必须签劳动合同么
[律师回复] 在个体工商户雇佣员工的过程中,没有强制性要求必须签署劳动合同。 然而,若个体工商户所聘用的劳动力为长久且稳定的工作者,并在此基础上建立起明晰的劳动关系,则此类情况下,劳动合同的签订显得尤为必要。 然而,当涉及到短暂、短期或者灵活的劳务协作时,如仅提供一次性的简易劳务服务等,劳动合同的签署并非必要环节。
律图池州
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竞业限制赔偿标准有异议怎么办
[律师回复] 倘若对于竞业限制补偿金的评估存在疑义,阁下町先与雇主开展深度磋商,试图达成双方都能满意且易于实施的新的补偿条款。如果上述途径无法顺利解决争端,那我们便可考虑仰赖劳动仲裁或诉诸法院,以便寻求公平合理的裁决结果。在此过程之中,务必妥善收集并保存各类相关佐证,例如竞业限制合约、薪资流水及工作证明等文件,这将有助于支撑自身所提出的辩护言论。
律图安庆
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我干几个月没签劳动合同有没有补偿啊
[律师回复] 一共几个月 你工资多少一个月呢
四川泰仁律所...
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合同到期续签的规定有哪些
[律师回复] 在协议期限届满时进行续签谈判,通常应遵守平等自愿及协商一致之原则。在原合同有效期截止之前,用人单位有义务事先告知劳动者关于是否续签的决策事项。为确保双方权益得到充分保障,如双方一致决定续签,建议在原始协议过期后于合理期限内签署新的合同文件。若用人单位未能达成一致意见选择不续签,则需依据相关法律法规向劳动者支付相应的经济补偿金。
律图宿州
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用人单位与全日制员工签订临时工协议合法吗?
[律师回复] 你好呀,我们电话沟通一下具体情况
陶子润律师
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不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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