劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁是否可以让对方支付律师费[律师回复] 解析： 倘若因追逐劳动报酬而引发劳动争议诉讼，那么，劳动者有权请求被告支付其所聘请律师的费用。 然而，在此之前，劳动者需先与律所签署代理协议并收到律所开具的正式且具有国家税务机关印章的收费发票。通常情况下，若劳动者成功赢得案件，则仲裁委员会将会依据胜诉比例对律师费予以支持确认。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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劳动仲裁的裁决书去哪里申请执行[律师回复] 解析： 关于劳动仲裁的执行情况如下： 在劳动仲裁裁决生效之后,其法定执行主体即为有管辖权的各地基层人民法院。 对于依法注册建立的仲裁机构所作出的裁决，如任一方未能忠实履行该裁决,那么另一方当事人便可直接向相应地区有管辖权的人民法院提出强制执行申请。 而接受此类申请的人民法院必须无条件地予以执行处理。 法律依据： 《民事诉讼法》第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行： （一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。法律咨询顾问
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自己怎么申请劳动仲裁[律师回复] 解析： 关于个体如何向劳动仲裁机构提起申诉，以下是具体步骤： 首先，请认真起草并备妥两份内容无误的仲裁申请书；接下来，必须提供一份在有效期内的居民身份证复印件； 同时，还需要掌握所在公司的基本注册信息以便于预知诉讼对手； 此外，如果您选择委托他人代为出席仲裁，那么需要出具具备法律效力的授权委托书； 最后，请务必整理好所有与案件有关的证据以及对应的证据清单。 在整个过程中，务必将仲裁申请书连同所有提交的相关证据一并递交给负责的劳动仲裁机构。 对于符合相关规定且材料齐备的申请书，该仲裁机构将会在收到申请书之日起五个自然日内确定是否予以立案受理。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第5条： 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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私人企业可以不遵守劳动法吗私营企业不能规避遵守劳动法规。根据《劳动法》，中国内地所有企事业单位，包括私营企业，必须遵循该法规定。如发现企业违反，应及时向当地劳动监察部门反映和举报，以维护员工权益。1.3k浏览 2024-06-12
劳动争议
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么？《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。3.5w浏览 2024-06-12
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怎么才算公司违法解除劳动合同1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。2.3k浏览 2024-06-12
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