劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁案件该由谁来进行举证[律师回复] 1、劳动仲裁案件在举证责任分配上，一般是“谁主张，谁举证”，不过也有特殊规则。平常呢，要是当事人提出了某个主张，就得自己拿出证据来支持。像劳动者要是说用人单位欠自己工资，就得给出劳动合同、工资条或者银行流水啥的，来证明自己和单位有劳动关系，而且工资确实没给。要是用人单位说因为劳动者严重违反规章制度，所以解除了劳动合同，那就得拿出规章制度的文本，还有能证明劳动者违规的证据。 2、在一些特殊情况里，得由用人单位来承担举证责任。要是因为用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限这些决定，引发了劳动争议，这时候就得用人单位来举证。为啥呢？因为用人单位在管理的时候，手里掌握着好多信息和证据，像考勤记录、工资发放记录，劳动者一般很难拿到手。打个比方，用人单位说因为劳动者旷工所以解除合同，那就得拿出考勤记录，来证明劳动者确实旷工了。 3、要是和争议有关的证据是由用人单位掌握管理的，用人单位就得把这些证据拿出来。要是用人单位不拿，那就要承担对自己不利的后果。律图平台咨询...
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劳动仲裁中公司关门跑路要怎么处理[律师回复] 劳动仲裁时要是公司关门跑路了，可以这么处理： 1. 仲裁流程得接着走。就算公司跑了，也不耽误仲裁机构处理案件。申请仲裁的员工要尽快拿出能证明和公司有劳动关系、工资待遇等权益的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。仲裁委受理后，会按规定送相关文书。要是公司不收或者送不到，就会通过公告来送达，公告时间一到，就当作已经送达了，然后仲裁委可以在公司缺席的情况下审理并作出裁决。 2. 裁决生效后，如果公司没按要求支付钱，员工能去法院申请强制执行。法院会去查公司名下的财产，像银行里的存款、房子、车子等，然后把这些财产冻结、查封，甚至拍卖，用这个办法来保障员工的权益。 3. 要是公司股东有没出够钱或者把出资抽走等情况，员工可以要求把股东也当成被执行人，让股东在没出资的范围内对公司欠的债负责。 4. 员工还能把情况反映给当地劳动监察部门，他们会对公司的违法行为进行查处。要是发现公司负责人有故意不给工资等犯罪行为，会把这些情况交给司法机关，追究负责人的刑事责任，用刑事手段来帮员工实现权益。平台精选咨询...
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劳动仲裁后公司拒赔该怎么解决[律师回复] 1、劳动仲裁后公司要是拒绝赔偿，劳动者有法律办法解决。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决生效后，公司得按裁决内容赔钱。要是公司不赔，劳动者能向法院申请强制执行。 2、得先确定仲裁裁决已经生效。要是双方在规定时间里都没去法院起诉，仲裁裁决就正式生效了。接下来，劳动者准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书，还有自己的身份证明等材料，到公司住所地或者被执行财产所在地的基层法院申请强制执行。 3、法院受理申请后，会给公司发执行通知，要求公司在规定时间内赔钱。要是公司还是不赔，法院有权力采取很多强制执行手段，像查公司银行存款、冻结账户、划拨资金，还能查封、扣押、拍卖公司的财产，这样能保证劳动者的合法权益得到落实。 4、在这个过程中，劳动者要积极配合法院，把公司能执行的财产线索提供给法院，让执行工作顺利开展。随着法律执行力度不断加强，未来对于劳动仲裁执行难的问题，可能会有更高效、便捷的解决机制出现，劳动者维权也会更顺畅。平台精选咨询...
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劳动仲裁未落实，该怎么申请强制执行[律师回复] 劳动仲裁裁决生效之后，要是有一方不按照裁决执行，另一方可以去法院申请强制执行。下面详细说说申请强制执行的流程。 1. 确认仲裁裁决已经生效。终局裁决在作出的时候就生效了；非终局裁决，要是当事人在规定时间内没去法院起诉，过了规定期限裁决就生效。 2. 准备申请所需的材料。一般要准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书的原件和复印件、申请人的身份证明等。要是委托别人办理，还得提供授权委托书。 3. 向有管辖权的法院提出申请。通常是向被执行人住的地方或者被执行财产所在的基层人民法院申请。 4. 法院会对申请进行审查。要是符合条件，法院会在规定时间内立案受理；要是不符合条件，法院会裁定不受理。 5. 法院立案之后就会采取执行措施。比如去查被申请执行人的存款，然后冻结、划拨，还会对被申请执行人的财产进行查封、扣押、拍卖、变卖等，以此来实现仲裁裁决规定的权益。 这里要提醒一下，申请执行是有时间限制的，这个时间是两年，从法律文书规定履行期间的最后一天开始算。所以大家得及时去行使自己的权利，免得错过了时效。现在法律执行越来越注重效率和公正，未来可能会有更便捷的执行流程和更有效的执行手段，让当事人的合法权益能更快更好地得到保障。本地优选咨询...
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企业在申请仲裁后注销该怎么办[律师回复] 企业在申请仲裁之后注销，处理办法要根据不同情况来定。 要是企业在注销之前就已经完成清算，并且按照法律规定办理了注销登记，从法律上来说，企业作为法人就不存在了，它的仲裁主体资格也就没了。但要是这个企业有权利义务的承继者，仲裁委员会就可以把承继者当成当事人接着审理案件。举个例子，企业因为合并或者分立而注销，那合并或者分立之后的企业就得接着承担原来企业在仲裁里的权利和义务。 如果企业没有经过合法清算就办理了注销登记，导致公司没办法清算，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司的实际控制人，都要对公司的债务负责。这种情况下，仲裁委员会可以根据当事人的申请，或者自己主动把这些人员变成被申请人，继续进行仲裁。 还有一种情况，企业注销的时候故意瞒着仲裁的事情，损害了仲裁相对方的合法权益，那仲裁相对方可以通过打官司等法律手段，要求相关责任人进行赔偿。 所以，企业注销并不代表仲裁就一定结束了。关键是要找到权利义务的承继者，这样才能保证仲裁顺利进行，保护当事人的合法权益。给大家的建议是，企业在面临注销和仲裁问题时，要及时咨询专业法律人士，明确自身的法律责任和义务；仲裁相对方遇到企业注销情况，要及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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抢夺罪数额巨大的量刑是怎样抢夺公私财物数额巨大或有严重情节，判三到十年有期徒刑并处罚金。“数额巨大”一般以三万到八万为起点，各地可定本地标准。量刑时法院会综合考量多种因素。有犯罪未遂、自首、立功情节可从轻或减轻处罚，是累犯则可能从重处罚。1.6k浏览
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帮信罪非法所得2千会怎样处罚帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。若帮信罪非法所得2千，处罚需综合多方面判断。若符合情节严重标准，如为三个以上对象提供帮助等，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若不符合情节严重标准，则不构成犯罪，可能受行政处罚。1.8k浏览
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开设赌场盈利55万量刑标准是什么开设赌场盈利55万属“情节严重”情形，按规定，一般开设赌场判五年以下徒刑、拘役或管制并处罚金，情节严重判五年以上十年以下徒刑并处罚金。盈利55万体现社会危害与主观恶性大，法院量刑时还会综合考虑开赌场时长、参赌人数、有无未成年人参赌等，同时自首、立功等从轻情节或累犯等从重情节也会影响最终量刑。1.2k浏览
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