工伤赔偿 法律问答
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六安-张祖...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
六安-曹刘律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
六安-l王...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
六安-邹克...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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十级工伤离职后赔偿标准是怎样的[律师回复] 1.十级工伤职工离职后可获三项补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省级政府规定；一次性伤残补助金标准为7个月本人工资，本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算。 2.解决措施和建议： -职工应及时了解所在地区省级政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定。 -准确计算本人工资，可向单位或社保部门咨询相关数据。 -若对赔偿数额有疑问或遇到赔偿纠纷，可向当地劳动仲裁机构或法律援助部门寻求帮助。平台专业咨询...
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超龄农民工遭遇工伤该如何赔偿[律师回复] （一）未享受养老保险待遇或领取退休金时 1.用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。 2.若用人单位未申请，农民工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。 3.认定为工伤后进行劳动能力鉴定，按伤残等级享受工伤保险待遇，费用由工伤保险基金和用人单位按规定支付。 （二）已享受养老保险待遇或领取退休金时 不能认定工伤，但可根据民法典相关规定，要求单位按过错承担侵权赔偿责任，赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本地专业咨询...
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受伤的工人不会走保险怎么办[律师回复] 1.受伤工人不知走保险流程，可按步骤处理。先确认是否为工伤，用人单位应在事故伤害发生后30日内申请认定，若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请，申请时要准备申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。 2.认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，再根据结果要求工伤保险基金或用人单位支付待遇。 3.若工人不清楚流程，可向用人单位咨询，也可找当地社保经办机构或劳动保障行政部门。 4.若因用人单位未缴纳工伤保险无法走保险，相关费用由用人单位承担。建议受伤工人及时了解自身权益，主动与相关方沟通；用人单位要依法履行义务，及时为职工申请工伤认定和缴纳保险。本地专业咨询...
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